2016-12-10 16:41

SOCIAL


Numărul de locuri de muncă pentru români în străinătate s-a triplat

 |  19:38
Numărul de locuri de muncă pentru români în străinătate s-a triplat

Ofertade locuri de muncă a companiilor cu activităţi în România a înregistrat ouşoară creştere anul trecut, comparativ cu 2009, însă s-a menţinut mult subnivelul din 2008. În paralel, oferta de joburi în străinătate pentru români acrescut de aproape trei ori faţă de 2009, înregistrându-se peste 23.000 dejoburi lansate pe piaţa de recrutare online, iar cele mai multe au vizatspecialişti din inginerie, IT&C şi farma, potrivit site-ului Myjob. Astfel,în 2010 au fost disponibile peste 42.000 de joburi pe piaţa de recrutareonline, în timp ce în 2009 oferta de locuri de muncă însuma aproximativ 41.000de posturi libere. În 2008, la debutul crizei economice pe piaţa locală, eraudisponibile peste 67.500 de posturi. "La finalul lui 2010, respectiv înlunile noiembrie şi decembrie, oferta de locuri de muncă a înregistrat un uşorreviriment comparativ cu perioada similară din 2009. Tendinţa de recrutare esteuna ascendentă, dovadă că luna decembrie a fost una atipică, locurile de muncăîn loc să scadă, aşa cum se întâmplă, în mod normal, în acest interval,influenţat de Sărbătorile de iarnă, a fost cea mai ofertantă lună din anultrecut pentru candidaţii la un job", se arată în raportul site-ului derecrutare Myjob.

Ardelenii, primii dispuşi să munceascăîn străinătate

În2009, aproximativ 8.500 de locuri de muncă în străinătate erau postate pesite-urile de recrutare, iar în 2008 oferta cuprindea aproximativ 2.800 dejoburi, se arată într-un raport al site-ului de recrutare. "Acestecreşteri se înregistrează datorită renunţării mai multor state la restricţiileprivind accesul românilor pe piaţa muncii, precum Ungaria, Spania, Grecia,Portugalia, Danemarca şi parţial Germania şi Elveţia", se arată în raport.

Întopul ţărilor care au pus la dispoziţie locuri de muncă pentru români s-auclasat Marea Britanie, Germania, Franţa, Grecia, Cipru, Italia, SUA, Olanda,Belgia şi Danemarca.

Otendinţă manifestată în ultimii doi ani pe piaţa de recrutare pentru joburi înstrăinătate este orientarea către specialişti din domeniile inginerie şitehnologie, IT&C şi farma, după ce la nivelul anului 2008 erau căutaţi înspecial muncitori necalificaţi pentru domenii precum servicii clienţi, turism,HoReCa şi construcţii. În acelaşi timp, numărul de aplicaţii la anunţurilepentru joburile din străinătate a crescut la peste 170.000 anul trecut, de la90.000, în 2009. Pentru locurile de muncă libere din străinătate, cel mai mareinteres a fost manifestat de românii din Ardeal.


Aparut in:

Ultima modificare in data de :639234-07-13



Comenteaza pe facebook




Comenteaza pe site

Adauga un comentariu

Random image