2026 – anul marilor schimbări în salariile de la stat?

Salariile de la stat vor trece printr-o reformă amplă, care urmărește corectarea dezechilibrelor și eliminarea privilegiilor nemeritate. Legea salarizării unitare, parte din PNRR, va fi finalizată până la jumătatea anului 2026 și va aduce criterii clare de performanță și echitate în sistemul public.

Salariile de la stat vor fi reașezate pe criterii clare

Guvernul promite o lege care să elimine inechitățile din sistemul bugetar. Salariile de la stat vor fi uniformizate și legate de performanță. Ministrul Investițiilor, Dragoș Pîslaru, a anunțat că proiectul legii salarizării unitare va fi gata până în vara lui 2026. Aceasta este una dintre obligațiile asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență.

Ministrul a declarat că termenul inițial a fost discutat cu Comisia Europeană și amânat pentru a permite o abordare mai realistă.

„Va fi discutat, deci va fi împins pentru jumătatea anului viitor”, a explicat Pîslaru.

19:17, 30.06.2025 • POLITICĂ

PNRR intră în linie dreaptă. Guvernul României finalizează planul de reformare, banii europeni urmează să fie deblocați

10:43, 18.06.2025 • Administratie

Angajaţii unei primării din ţară, în grevă după ce nu şi-au primit salariile

Obiectivul este reducerea discrepanțelor salariale între instituții și eliminarea sporurilor fără justificare.

Reforma promite echitate și eficiență în sistemul public

Noua lege nu va fi adoptată în grabă. Ministerul de resort va elabora proiectul pe baza criteriilor fiscale actuale și a unui proces consultativ. Accentul va fi pus pe corectitudine și transparență.

Dragoș Pîslaru a afirmat că nu se dorește eliminarea completă a sporurilor, ci revizuirea acestora pentru a evita discriminările între ministere.

„Nu se pune problema să tai tot, nu există așa ceva”, a spus ministrul.

Performanța în atragerea fondurilor europene va continua să fie recompensată.

Viitoarea lege va reflecta o nouă viziune asupra salarizării în sectorul public – una bazată pe echitate, eficiență și responsabilitate bugetară. Autoritățile vor să construiască un cadru coerent, care să motiveze și să susțină o administrație modernă. Reforma nu va însemna doar ajustări de salarii, ci și o reevaluare completă a modului în care sunt recunoscute meritele și implicarea angajaților din sectorul public.