Ministrul Energiei, despre salariile uriașe din companiile de stat: „Dacă ei își scad 20% din salariu, îmi scad și eu 20%”

Bogdan Ivan, ministrul Energiei, afirmă că nu a întâlnit directori din companiile de stat care să fi venit cu inițiativa de a-și reduce voluntar salariile mari, în semn de solidaritate cu românii afectați de măsurile fiscale ale Guvernului. Deși consideră ideea una „lăudabilă”, ministrul spune că nu este convins de sinceritatea apelului lansat de vicepremierul Dragoș Anastasiu și că, în lipsa unei decizii clare, nu crede că vreun director va renunța de bunăvoie la venituri.

Ministrul Energiei, dispus să își scadă din salariu

Ministrul Energiei spune că este pregătit să-și reducă propriul salariu, dacă și directorii din companiile de stat din subordine fac același lucru. Condiția este ca acest demers să fie unul colectiv și susținut oficial de Guvern.

„Dacă avem o decizie guvernamentală asumată de premier, este evident că o să port această discuție cu directorii din subordine. Dacă ei își scad 20% din salariu, sunt dispus să îmi scad și eu salariul cu 20%. Dar trebuie să vorbesc cu ei”, a declarat Bogdan Ivan.

Ivan afirmă că, de când este ministru, nu a întâlnit niciun director care să fi exprimat dorința de a renunța de bunăvoie la o parte din salariu. A subliniat că, în lipsa unei decizii oficiale, nu a primit astfel de inițiative.

19:52 • POLITICĂ

Reformă cu inspirație din privat în companiile de stat: Bogdan Ivan taie din propriul salariu și cere criterii reale de performanță

17:17 • Energie

Ministrul Energiei a virat 20% din salariu către bugetul de stat. Îi invită și pe alții să „strângă cureaua”

„M-am întâlnit cu mulți dintre ei de când sunt ministru, nu mi-au spus lucrul ăsta, vă mărturisesc, și cred că e o inițiativă lăudabilă, dacă există cu adevărat aplombul și dorința asta a unor directori”, a spus ministrul, referindu-se la apelul vicepremierului Dragoș Anastasiu.

Bogdan Ivan a criticat direct situațiile în care companiile de stat aflate pe pierdere își permit să crească veniturile conducerii și ale consiliilor de administrație, deși sunt subvenționate de la bugetul public.

„E inadmisibil la companii care sunt pe pierdere, subvenționate de bugetul de stat, care sunt evident neperformante, să crești și indemnizațiile CA-urilor, și ale directorilor”, a afirmat Ivan, subliniind lipsa de logică și de echitate a unor asemenea decizii financiare.

Performanța trebuie plătită, dar cu măsură: „Vreau să fim corecți”

Ministrul a atras atenția că este o diferență clară între conducerea ineficientă și managerii care obțin rezultate vizibile. Pentru aceștia din urmă, spune el, statul trebuie să ofere salarii competitive, altfel nu poate atrage profesioniști.

Ivan recunoaște că sunt directori care nu performează și care ar trebui înlocuiți, dar atrage atenția că profesioniștii trebuie recompensați corect, pentru a nu cădea pradă tentațiilor sau pentru a nu migra în mediul privat.

„Sunt unii care merită să plece acasă, pentru că sunt incompetenți, dar acolo unde ai oameni performanți, care au luat companii aflate în pierdere, sau companii strategice pe care poate unii le-ar fi vândut la fier vechi și ar fi construit blocuri pe terenurile lor, trebuie să plătești corect, la prețul pieței pe acei oameni, altfel nu îți vine nimeni bun să îți lucreze pe 1000 de euro, să gestioneze contracte de miliarde de euro cu omologii lor din alte state, și să nu aibă alte tipuri de tentații”, a explicat ministrul.

Ministrul Energiei a mai precizat că nu i-a întrebat pe directorii din subordine dacă sunt deranjați de dezbaterea publică privind reducerea salariilor sau restructurarea CA-urilor, pentru că reacțiile lor contează mai puțin în contextul interesului public.