Pericol pentru firme: penalități în cazul concediilor medicale recalculatate. Consultanții fiscali cer schimbarea legii

Firmele din România riscă să plătească dobânzi și penalități dacă rectifică Declarația 112 ca urmare a recalculării indemnizațiilor de concediu medical, în baza noilor prevederi legale. Camera Consultanților Fiscali (CCF) a solicitat Ministerului Finanțelor și ANAF modificarea urgentă a legislației, astfel încât aceste costuri suplimentare să nu fie aplicate în situații neimputabile angajatorilor.

Cum s-a ajuns la această problemă

Modificările legislative recente impun recalcularea procentelor de plată pentru indemnizațiile medicale, ceea ce duce, în numeroase cazuri, la necesitatea rectificării statelor de plată din lunile trecute. Această rectificare generează diferențe de taxe salariale care, potrivit reglementărilor actuale, atrag automat dobânzi și penalități.

„Este imperios necesar ca, în urma depunerii Declarației rectificative 112, să nu fie calculate dobânzi și penalități de întârziere pentru diferențele rezultate exclusiv din aplicarea modificărilor legislative”, a declarat Dan Manolescu, președintele CCF, conform Termene.ro.

Soluțiile propuse de consultanții fiscali

CCF cere introducerea în Declarația 112 a unei opțiuni prin care să fie marcat motivul rectificării – de exemplu, „recalcul indemnizații concedii medicale – cod 01, conform modificărilor legislative” – pentru a evita sancționarea contribuabililor.

14:01, 26.06.2025 • ACTUALITATE

Concediul medical, noul „bilet de vacanţă”: Un milion de români suspectaţi că au trişat sistemul

Specialiștii subliniază că, în practică, mai ales în companiile cu mulți angajați, declarațiile rectificative pot fi necesare nu doar din cauza schimbărilor legislative, ci și din motive independente de angajator, cum ar fi primirea cu întârziere a certificatelor medicale.

Necesitatea unei evidențe clare a cauzelor rectificării

Pentru a preveni aplicarea automată a penalităților, CCF propune ca formularul Declarației 112 să includă mai multe opțiuni clare, care să reflecte distinct cauzele rectificării – fie modificări legislative, fie depunerea tardivă a documentelor justificative.

Organizația sugerează și o eventuală modificare a Codului de procedură fiscală, astfel încât tratamentul fiscal să fie echitabil și să nu penalizeze firmele pentru situații pe care nu le pot controla.

Noile procente pentru indemnizațiile de concediu medical

Conform Legii 141/2025, cuantumul brut lunar al indemnizației se calculează astfel:

• 55% din baza de calcul pentru concedii de până la 7 zile;

• 65% pentru concedii între 8 și 14 zile;

• 75% pentru concedii de peste 15 zile.

Camera Consultanților Fiscali avertizează că, fără o schimbare a legislației, mii de firme ar putea fi obligate să suporte costuri suplimentare nejustificate, chiar și atunci când respectă în totalitate legea.