Florin Manole, replică pentru extremiști. De ce România are nevoie și de muncitori străini
:format(webp):quality(80)/https://www.puterea.ro/wp-content/uploads/2024/11/Florin-Manole-lider-PSD-sector-1-zero-impozit-pe-venit-pentru-tinerii-sub-26-de-ani.png)
Discuțiile despre muncitorii asiatici din România au stârnit controverse în ultimele luni, iar subiectul a ajuns și pe agenda oficială a Ministerului Muncii. Florin Manole a transmis un mesaj categoric, respingând atacurile venite din partea unor politicieni extremiști și subliniind că acești lucrători străini au nevoie de protecție, nu de discriminare.
Florin Manole, despre străini și românii plecați la muncă în străinătate
În cadrul unei intervenții televizate, ministrul Florin Manole a explicat că nu vede cu ochi răi prezența muncitorilor asiatici în România, invocând chiar experiența personală a familiei sale. El a povestit că mama sa a lucrat timp de mai mulți ani în agricultura din Spania și a amintit că românii aflați peste hotare au beneficiat, la rândul lor, de protecția statelor gazdă.
„Nu mă deranjează, aşa cum sper că n-a deranjat pe prea mulţi spanioli că a fost mama la muncă în Spania, ani de zile, în agricultura din peninsulă. Nu cred că este corectă acuza la adresa lor de niciun fel. Ei trebuie să lucreze legal aici şi o fac, să plătească taxe aici şi o fac. Iar aceia dintre ei care sunt abuzaţi – şi există astfel de situaţii – trebuie apăraţi de statul român cu egală măsură, cum alte state au apărat pe cetăţenii românii abuzaţi în piaţa muncii, în Italia, Spania, Franţa şi aşa mai departe”, a afirmat Florin Manole.
Oficialul a subliniat că situațiile de abuz împotriva muncitorilor străini din România trebuie sancționate la fel de ferm precum abuzurile suferite de români în alte state.
Nu există concurență pe piața muncii
Manole a respins și teoria potrivit căreia angajarea muncitorilor străini ar însemna mai puține oportunități pentru români. El a precizat că legislația nu permite discriminarea la angajare și a atras atenția că niciun angajator nu poate să refuze un cetățean român în favoarea unuia străin pe criterii etnice sau religioase.
„Nu, nu cred că este o competiţie şi nu cred că există vreun angajator şi nici n-ar fi legal ca vreun angajator să favorizeze pe cineva pe criteriu de etnie, rasă, religie sau ştiu eu ce alt criteriu. E ilegal asta. Deci nu-mi imaginez că există vreun angajator din România care spune, tu, cetăţene român, la o parte, vine un cetăţean din altă ţară”, a explicat ministrul.
El a făcut referire și la cazul unui parlamentar AUR de confesiune musulmană, subliniind că inclusiv acesta a avut un discurs echilibrat despre contribuția comunităților străine la dezvoltarea României. În opinia lui Manole, medicii veniți din țările arabe reprezintă un exemplu elocvent de profesioniști care nu iau locul nimănui, ci aduc beneficii întregii societăți.
Sprijin pentru tineri și șomeri de lungă durată
În același timp, ministrul a arătat că statul are obligația de a sprijini categoriile vulnerabile de pe piața muncii – tinerii aflați la început de drum și persoanele aflate în șomaj de lungă durată. Acestea sunt cele mai afectate grupuri, iar programele guvernamentale trebuie să le ofere soluții concrete pentru integrare.
„Dar în acelaşi timp sunt şi ferm convins că statul român trebuie să facă şi facem asta şi propunem asta chiar şi în pachetul ăsta al Partidului Social Democrat, trebuie să facă tot posibilul ca cetăţeanul român să aibă toate facilităţile fie pentru un prim loc de muncă pentru tineri, pentru că avem un şomaj foarte crescut aici, pe zona asta de vârstă, fie pentru reintegrarea în piaţa muncii a şomerilor de lungă durată, o categorie greu angajabilă şi care are nevoie de sprijin, fie pentru a ajuta la creşterea ocupării în zonele mai puţin dezvoltate din această ţară”, a explicat Florin Manole.