Stop cumul pensie-salariu: bugetarii pot rămâne în sistem până la 70 de ani, dar cu pensia redusă 85%

La nivelul Guvernului se lucrează în prezent pe forma finală a unui proiect de ordonanță de urgență care vizează restricționarea cumulului pensiei cu salariul în rândul angajaților din sectorul public, dar și blocarea transferului acestora între diferite instituții ale statului. Ultimele discuții pe marginea draftului vor avea loc vineri, la Ministerul Muncii, iar ulterior OUG-ul va fi adoptată în ședința Executivului.

Potrivit documentului, bugetarii care ating vârsta de pensionare vor putea continua să lucreze până la 70 de ani, însă numai cu acordul anual al ordonatorului de credite sau al angajatorului. Decizia privind prelungirea contractului se va lua de la an la an, iar după împlinirea vârstei de 70 de ani, continuarea activității nu va mai fi posibilă.

Excepțiile vizează pensionarii din structurile MAI și MApN, persoanele alese în funcții publice (primari, parlamentari etc.) și cei numiți în funcții prin hotărâri ale Parlamentului. Aceștia vor putea cumula pensia cu salariul în perioada mandatului.

Pentru bugetarii care aleg să rămână în sistem după îndeplinirea condițiilor de pensionare, continuarea activității va fi posibilă doar dacă cuantumul pensiei este redus cu 85%. Măsura se aplică până la vârsta de 70 de ani, după care angajații vor trebui să se pensioneze.

15:27, 13.11.2025 • SOCIAL

Cine poate ieși mai devreme la pensie fără penalizări

10:43, 07.11.2025 • SOCIAL

Cum se calculează stagiul de cotizare. Ce perioade contează la pensie, chiar dacă nu ai lucrat

Draftul OUG prevede, de asemenea, obligativitatea instituțiilor de a iniția, în termen de 15 zile de la intrarea în vigoare a actului normativ, procedurile de pensionare pentru angajații care au îndeplinit condițiile legale, dar nu și-au exprimat opțiunea de a continua activitatea cu reducerea pensiei.

Articolul VI din proiectul de OUG stipulează:

• Personalul plătit din fonduri publice poate continua activitatea până la 70 de ani, cu acordul anual al angajatorului.
• Menținerea în activitate presupune reducerea pensiei cu 85%.
• Prevederile se aplică și în cazul reîncadrării pe un nou raport de muncă.
• Instituțiile trebuie să înceteze contractele celor care nu optează pentru continuarea activității.
• Persoanele alese sau numite prin decizii ale Parlamentului pot cumula pensia cu salariul pe durata mandatului.