Șeful Jandarmeriei Galați, generalul Florin Simionel, s-a pensionat la vârsta de 50 de ani

În iureșul dezbaterilor despre pensionarea anticipată a magistraților, chiar și la vârsta de 48 de ani, a venit o știre și de la MAI: șeful Inspectoratului Județean de Jandarmi Galați, generalul de brigadă Florin Simionel, s-a pensionat la vârsta de 50 de ani.

La Inspectoratul Județean de Jandarmi din Galați a avut loc ceremonialul militar de predare și primire a comenzii unității prin care a fost marcată trecerea în rezervă a celui care a condus inspectoratul până acum, generalul de brigadă Florin Simionel și preluarea comenzii de către colonelul Daniel Mușat.

La acest transfer de autoritate a participat generalul de brigadă Lucian Trășcălie, adjunctul inspectorului general al Jandarmeriei Române, oficialități locale și comandanți ai structurilor MAI și MApN din Garnizoana Galați.

Generalul de brigadă Florin Simionel a fost numit la conducerea Jandarmeriei Galați în 2020. Este absolvent al Institutului Militar de Intendenţă şi Finanţe „Gheorghe Lascăr” din Sibiu, specializarea „Intendență” şi licențiat în Științe Juridice la Universitatea din Galați. În perioada februarie – septembrie 2019 a participat la misiunea Resolute Support, în Afganistan, la care a îndeplinit funcția de comandant al Contingentului 11 Jandarmi. Misiunea a avut rolul de a pregăti Poliția Afgană.

Florin Simionel a fost înaintat la gradul de general de brigadă cu o stea pe 1 decembrie 2024, prin decretul președintelui Klaus Iohannis. Pe 22 octombrie, președintele Nicușor Dan a semnat decretul de trecere în rezervă a generalului Florin Simionel.

Reacțiile gălățenilor: „I se pregătește un post pe la Poliția Locală, Evidența Populației, Direcția Pașapoarte?”

Pensionarea generalului Florin Simionel la vârsta de 50 de ani este în conformitate cu prevederile Legii 223/2015, dar intră în coliziune cu opinia generală a majorității românilor, care sunt revoltați că sunt legi care permit astfel de derogări, de pensionare anticipată cu până la 10 -15 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare. De aceea, știrea pensionării șefului Jandarmeriei Galați la 50 de ani a provocat comentarii sarcastice pe rețelele de socializare. Multe dintre aceste comentarii se refereau la o eventuală numire a generalului la conducerea vreunei instituții publice locale.

„I se pregătește un post pe la Poliția Locală, Evidența Populației, Direcția Pașapoarte?”, a întrebat o gălățeancă, iar un gălățean a propus ca „cei ce se pensioneaza inainte de 65 de ani, din sistemul bugetar, sa nu aibă voie să se angajeze decat în privat, ar fi o lege de bun simt”.

Aceste comentarii sunt bazate pe antecedente, pe cazuri de tineri pensionari ai MAI, trecuți în rezervă pe la 50 de ani, care ocupă funcții de conducere la instituțiile locale. Spre exemplu, la Poliția Locală Galați este director fostul șef al Poliției Municipiului Galați, Marius Dobrea. Adjunct este fostul șef al Secției Regionale a Poliției Transporturi Galați, Petrică Hahui, de asemenea pensionat pe la 50 de ani. Marius Dobrea a fost numit director al Poliției Locale de nașul său, primarul Galațiului, Ionuț Pucheanu.

Ce prevede Legea 223/2015, a pensiilor militare de stat

Opțiunea pentru pensionarea înaintea împlinirii vârstei standard este prevăzută de Legea 223/2015 privind pensiile militare de stat. Potrivit articolului 16, aliniatul (2), pentru militari „vârsta standard de pensionare pentru limită de vârstă, prevăzută la alin. (1) lit. a), este de 60 de ani”.

Pensionarea anticipată a militarilor este reglementată de art 17, la care sunt prevăzute condițiile pentru derogarea de la vârsta standard:

„Articolul 17(1) Au dreptul la pensie de serviciu anticipată militarii, polițiștii și funcționarii publici cu statut special, în activitate, care îndeplinesc cumulativ condițiile de vechime prevăzute la art. 16 alin. (1) lit. b) (au o vechime efectivă de cel puțin 25 de ani, din care cel puțin 15 ani reprezintă vechimea în serviciu – n red), au împlinit vârsta standard de pensionare pentru limită de vârstă diminuată cu 5 ani și se află în una dintre următoarele situații: a) sunt trecuți în rezervă ori au încetat raporturile de serviciu ca urmare a reorganizării unor unități și a reducerii unor funcții din statele de organizare b) sunt trecuți în rezervă sau direct în retragere ori au încetat raporturile de serviciu ca urmare a clasării ca inapt sau apt limitat pentru serviciul militar”

 Probabil că pentru juriștii în dreptul muncii este foarte simplu de înțeles care e diferența între „vechime efectivă” și „vechimea în serviciu”, dar pentru publicul larg sunt noțiuni ermetice.