Cumul pensie-salariu interzis: ce bugetari își vor pierde 85% din pensie DOCUMENT

Ministerele Muncii, Dezvoltării și Agenția Națională a Funcționarilor Publici propun un proiect de act normativ care vizează modificarea și completarea Ordonanței de urgență nr. 57/2019 privind Codul administrativ. Schimbările vizează atât cariera funcționarilor publici, cât și reglementările aplicabile personalului contractual plătit din fonduri publice.

Schimbări cheie pentru funcționarii publici

Comisiile de concurs
Noile reguli prevăd că reprezentanții Agenției Naționale a Funcționarilor Publici (ANFP) vor participa doar la cerere la concursurile pentru ocuparea funcțiilor de conducere, fără a mai fi prezenți obligatoriu la etapele de selecție. Această măsură ia în considerare resursele umane limitate ale Agenției, reducând presiunea asupra personalului ANFP și eficientizând procesul de concurs. Etapele de selecție se vor desfășura în continuare prin instrumente informatice automate, care asigură obiectivitatea evaluării candidaților.

Transferurile în interesul serviciului
Proiectul diferențiază clar transferul la cerere de transferul în interesul serviciului. Publicarea anunțului privind demararea procedurii în termen de 30 de zile va fi obligatorie numai pentru transferurile la cerere. În schimb, transferurile în interesul serviciului vor putea fi realizate rapid, fără anunț prealabil, pentru a acoperi nevoi urgente de personal și pentru a asigura continuitatea activității instituțiilor publice.

Suspendarea raportului de serviciu
Regulile privind suspendarea raporturilor de serviciu vor fi mai clare. Posturile vor fi rezervate doar în anumite situații, iar perioada de recunoaștere a vechimii profesionale va include și activitățile desfășurate în organisme internaționale, cu o durată maximă de doi ani, în afara situațiilor deja prevăzute de lege. Această clarificare oferă predictibilitate atât pentru instituții, cât și pentru funcționari, menținând echilibrul între interesele individuale și cele organizaționale.

09:33, 05.11.2025 • POLITICĂ

Coaliția interzice cumulul pensiei cu salariul, cu o excepție

07:01, 28.08.2025 • ACTUALITATE

Premierul a transmis pentru cât timp se mai poate cumula pensia cu salariul

Menținerea în activitate după pensionare
Funcționarii publici care îndeplinesc condițiile pentru pensionare vor putea continua activitatea cu acordul anual al conducătorului instituției, până la vârsta de 70 de ani. Măsura se aplică pentru persoanele care doresc să îmbine experiența acumulată cu activitatea profesională, fiind reglementată și posibilitatea reducerii cuantumului pensiei, dacă se optează pentru continuarea în funcție.

Examen în perioada de preaviz
În situațiile de reorganizare a instituțiilor, mai mulți funcționari publici aflați în perioada de preaviz vor putea susține un examen pentru ocuparea posturilor vacante. În timpul desfășurării examenului, perioada de preaviz se suspendă, ceea ce permite o gestionare meritocratică și previzibilă a ocupării funcțiilor publice, protejând atât interesele instituției, cât și ale angajaților.

Măsuri pentru personalul contractual

• Suspendarea detașărilor și transferurilor: Acestea vor fi suspendate până la 31 decembrie 2026, cu excepțiile prevăzute pentru personalul din apărare, ordine publică, securitate națională și cei detașați în organisme internaționale.
• Termen pentru ocuparea posturilor vacante: Autoritățile vor avea la dispoziție 30 de zile pentru a ocupa posturile vacante prin transfer în interesul serviciului, asigurând continuitatea activității publice.
• Continuarea activității pentru pensionari: Personalul contractual pensionat poate opta să rămână în activitate, însă pensia acestora va fi redusă cu 85%, dacă aleg să continue să lucreze.

Impactul și obiectivele proiectului

Guvernul urmărește cu aceste proiect corelarea Codului administrativ cu legislația recentă și jurisprudența instanțelor, reducerea birocrației și flexibilizarea mecanismelor de transfer și detașare, fără a afecta activitatea instituțiilor publice. De asemenea, se introduc mecanisme clare de protecție a funcționarilor în situațiile de reorganizare și suspendare a raporturilor de serviciu, precum și reguli transparente pentru personalul contractual plătit din fonduri publice.

Expunere-de-motive-Lege-modificare-Cod-administrativ-si-masuri-personal-contr