Salariul ideal pentru români în 2025. Cât ar trebui să câștige pentru un trai fără stres

Românii consideră tot mai des că salariul minim nu mai acoperă nevoile reale ale unui trai decent, iar discuțiile despre venituri au devenit tot mai prezente atât în mediul public, cât și în rândul angajaților. În timp ce statisticile arată că peste 10% dintre cei care muncesc câștigă în jur de 2.600 de lei net, percepția generală este că această sumă este insuficientă în raport cu costurile actuale de viață. Diferențele dintre orașe, cheltuielile lunare și nivelul de pregătire profesională influențează puternic modul în care românii își definesc veniturile „decent” sau „confortabil”.

Salariul minim din România, departe de a acoperi costurile de trai

Conform Eurostat, peste 10% dintre angajați se situează în jurul pragului de 2.600 de lei net, în timp ce salariul minim net stabilit pentru 2025 este de 2.574 de lei.

În discuțiile din mediul online, mulți dintre participanți susțin că aceste venituri abia acoperă cheltuielile lunare de bază, mai ales în marile orașe. În București, percepția dominantă este că un venit sub 5.000 de lei acoperă strict necesarul, fără a permite economii sau cheltuieli neprevăzute.

În analizele și comentariile utilizatorilor din mediul online, suma de 10.000 de lei apare frecvent ca reper al unui venit care oferă stabilitate. Pentru mulți, aceasta reprezintă limita de la care nu doar că pot fi acoperite cheltuielile curente, dar poate fi construit și un fond de economii.

Discuțiile tind să includă costuri precum chiria, facturile lunare și prețurile tot mai ridicate ale coșului de cumpărături, ceea ce explică de ce mulți consideră veniturile apropiate de salariul minim ca insuficiente.

Veniturile de peste 10.000 de lei, accesibile în domeniile cu specializare ridicată

Accesul la venituri considerate „decente” este, potrivit discuțiilor și opiniilor exprimate, strâns legat de pregătirea profesională. Domenii precum IT, finanțe, medicină sau vânzări specializate permit în special în București atingerea unui salariu lunar de peste 10.000 de lei. Mulți angajați din aceste sectoare afirmă că experiența și calificările sunt esențiale pentru a atinge acest prag.

Potrivit studiului Deloitte Global Gen Z and Millennial Survey 2025, tinerii din România sunt preocupați în principal de stabilitatea financiară pe termen lung. Millennials și reprezentanții generației Z se tem că la momentul pensionării nu vor beneficia de o situație economică sigură. O parte importantă dintre ei trăiește de la un salariu la altul, iar mai mult de o treime întâmpină dificultăți în acoperirea cheltuielilor lunare.

Cu toate acestea, tinerii nu caută doar stabilitate financiară. Peste 90% dintre respondenți consideră că un loc de muncă trebuie să le ofere satisfacție și sens dincolo de venitul lunar, semnalând o schimbare importantă în prioritățile forței de muncă tinere din România.