Câți bani rămân la buget după ce dispar peste 14.000 de posturi în învățământ

Un document semnat de Sorin Ion, secretar de stat în Ministerul Educației, detaliază modalitățile de angajare și criteriile de încadrare a personalului didactic, precum și impactul financiar al ajustărilor.

Diminuarea posturilor și distribuția pe județe

În total, în învățământul preuniversitar de stat, inclusiv în unitățile speciale și centrele de resurse pentru asistență educațională, numărul maxim de posturi pentru anul școlar 2025-2026 a fost stabilit la 293.852, cu 14.048 posturi mai puține față de 2024-2025. Reducerea afectează atât mediul urban, cât și cel rural, iar distribuția variază semnificativ pe județe. De exemplu:

• București: -996 posturi
• Iași: -632 posturi
• Constanța: -615 posturi
• Cluj: -518 posturi

Analiza pe tipuri de încadrare arată că scăderea este resimțită mai ales la personalul angajat pe perioadă determinată și în regim de plată cu ora, în timp ce numărul cadrelor didactice titulare a înregistrat creșteri datorită titularizărilor rezultate din concursul național 2025, compensând parțial pensionările.

Impact bugetar estimat

Potrivit documentului, reducerea posturilor va avea următorul impact bugetar:

• septembrie-decembrie 2025: -492.558 mii lei
• anul 2026: -1.970.232 mii lei

Astfel, ajustarea posturilor reflectă o măsură fiscal-bugetară adoptată prin Legea nr. 141/2025, menită să eficientizeze cheltuielile cu personalul din învățământ, dar care implică și provocări în asigurarea continuității actului educațional.

Categoriile de personal didactic și modalitățile de încadrări

Conform Legii învățământului preuniversitar nr. 198/2023, personalul didactic de predare poate fi încadrat: pe perioadă nedeterminată, titular sau pe durata de viabilitate a postului; pe perioadă determinată de cel mult un an, inclusiv pentru personal fără studii corespunzătoare postului; în regim de plată cu ora, pentru pensionari sau specialiști cu calificări corespunzătoare; în regim temporar pentru absolvenți cu alte specializări, până la ocuparea postului de către un cadru didactic calificat.

Contractele personalului didactic pe perioadă determinată sau în regim de plată cu ora încetează de drept la finalul anului școlar sau la finalizarea cursurilor.

r2827A