Adio, bani pe prima zi de concediu medical! Schimbări radicale din februarie 2026: Cine plătește și cum se fac controalele

Concediile medicale se schimbă din februarie 2026. Prima zi nu se mai plătește, angajatorii plătesc doar primele cinci zile, iar CNAS controlează mai strict certificatele.

Prima zi de concediu nu mai este plătită

O noutate importantă a ordonanței o reprezintă diminuarea indemnizațiilor de concediu medical. Pentru certificatele emise între 1 februarie 2026 și 31 decembrie 2027, prima zi de concediu nu va fi remunerată și va fi suportată integral de angajat. Perioadele de reducere a indemnizației nu afectează însă stagiul de asigurare și mențin calitatea de asigurat în sistemul de sănătate, conform Adrianei Țene, asociat la Biriș Goran Legal+Tax.

Cine plătește indemnizația

Plata indemnizațiilor va fi împărțită între angajator și Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS). Angajatorul va achita indemnizația de la a doua până la a șasea zi de concediu, cu excepția persoanelor aflate în măsuri de izolare conform legii privind situații epidemiologice. FNUASS preia plata după ziua a șasea și până la încetarea concediului sau pensionare. Pentru indemnizațiile integral suportate de fond (ex. maternitate sau îngrijirea copilului bolnav), plata începe din ziua a doua.

Consolidarea controalelor

Ordonanța prevede întărirea controlului concediilor medicale de către CNAS și casele teritoriale de asigurări de sănătate. Acestea vor putea verifica:

10:03, 10.01.2026 • Sănătate

Lista serviciilor medicale gratuite de la 1 ianuarie 2026. Ce primesc pacienții asigurați și cei neasigurați în programele naționale

17:40, 20.12.2025 • ACTUALITATE

CNAS pregătește sancțiuni dure pentru concediile medicale nejustificate. Medicii riscă pierderea dreptului de practică

• Legalitatea și temeinicia acordării concediilor medicale;
• Corectitudinea completării certificatelor;
• Durata concediului și documentele medicale justificative.

Certificatele neconforme vor fi trimise la cabinetele de expertizare a capacității de muncă, iar în cazul constatărilor de nereguli, angajații își pot pierde dreptul la indemnizație, iar medicii pot primi sancțiuni disciplinare.

Modificări în activitatea medicilor

OUG 91/2025 impune și ajustări privind organizarea activității medicale în spitalele publice. Medicii, cu excepția șefilor de secție, trebuie să desfășoare activitate și în ambulatoriul integrat al spitalului. Cei din ambulatoriul de specialitate pot avea maximum două contracte cu casele de asigurări de sănătate. Salariile medicilor se raportează la secția sau compartimentul în care aceștia sunt angajați, indiferent de locul efectiv al prestării activității.

Implementare și termene

Procedurile de aplicare vor fi stabilite în termene precise:

• Normele pentru diminuarea indemnizațiilor trebuie adoptate în 30 de zile de la intrarea în vigoare a ordonanței;
• Regulile pentru controlul concediilor medicale vor fi stabilite prin hotărâre a Guvernului în 90 de zile;
• În același interval va fi semnat și protocolul între CNAS, Casa de Pensii și Institutul Național de Expertiză Medicală și Recuperare a Capacității de Muncă.

Impact pentru angajați și angajatori

Prin urmare, angajații vor suporta costul primei zile de concediu medical. Angajatorii vor trebui să gestioneze plata pentru zilele 2–6 și să verifice legalitatea certificatelor medicale. Spitalele și unitățile medicale trebuie să se adapteze la noi reguli privind activitatea medicilor și ambulatoriile integrate, pentru a evita sancțiuni și pierderi financiare.