Peste 540 de spitale intră în grevă de luni. Este prima acțiune de acest fel din ultimii 20 de ani

Peste 540 de spitale din toată țara se vor alătura, luni, 20 iulie, grevei de avertisment din sănătate — prima acțiune de acest fel din ultimii 20 de ani. Angajații vor ieși în fața unităților medicale, iar activitatea va fi întreruptă timp de două ore, între 9:00 și 11:00.

Ce se întâmplă în cele două ore de protest

În acest interval, spitalele nu vor face internări și nu vor efectua operațiile programate, tratamentele sau consultațiile care nu reprezintă urgențe. Vor fi asigurate doar cazurile de urgență și circa o treime din activitatea obișnuită — un nivel care ar putea fi insuficient pentru a preveni aglomerația, mai ales în spitalele mari, unde ajung zilnic sute de pacienți.

Cele mai afectate vor fi marile unități medicale, dar și spitalele mai mici din țară, unde ajung pacienți care parcurg uneori zeci sau sute de kilometri. Consultațiile, tratamentele și operațiile programate în intervalul protestului ar urma să fie amânate.

Urmează greva generală, pe 28 iulie

Dacă protestul de luni nu aduce rezultate, sindicaliștii pregătesc o grevă generală pentru 28 iulie, care ar putea bloca activitatea medicală pe o perioadă nedeterminată. Și în acest caz, urgențele vor continua să fie asigurate.

Participarea la grevă nu este obligatorie — secțiile ai căror angajați aleg să nu protesteze își vor putea desfășura activitatea normal, inclusiv operațiile și tratamentele programate.

Potrivit sindicaliștilor, protestul este declanșat ca reacție la politicile economice și sociale ale Guvernului.

Ce cere sindicatul Sanitas

Printre principalele revendicări ale federației se numără:

• restabilirea drepturilor salariale prevăzute de Contractul Colectiv de Muncă din 2023, afectate de o ordonanță de urgență adoptată în 2026;
• anularea reducerii sporurilor și a zilelor de concediu suplimentar, impuse tot printr-o ordonanță de urgență;
• acces egal la indemnizația de hrană și la voucherele de vacanță, indiferent de plafonarea introdusă printr-o lege din 2025;
• referitor la proiectul legii salarizării: reluarea unui dialog real cu autoritățile, coeficienți de salarizare corecți pentru personalul din sănătate și asistență socială, menținerea sporului de tură la 15% și a sporului de 100% pentru weekenduri și sărbători legale, reintroducerea sporului pentru condiții de muncă, includerea personalului TESA în aceeași grilă de salarizare, precum și alinierea salariilor din asistența socială la nivelul sectorului sanitar neclinic.