Harta salariilor minime în Europa: cinci țări trec de 2.000 de euro. Pe ce loc se află România

După ce clasamentul european al salariilor minime o lasă în penultima treime, România devine marea câștigătoare atunci când cifrele sunt recalculate în funcție de cât se poate cumpăra efectiv cu acei bani. Țara noastră urcă opt poziții, de pe locul 20 pe 12, singurul stat care mai face acest salt fiind Macedonia de Nord, arată datele Eurostat pentru iulie 2026.

România urcă opt locuri în clasamentul salariilor minime la puterea de cumpărare

Eurostat a publicat cifrele pentru a doua jumătate a anului 2026, iar prima citire e descurajantă pentru angajații români. În termeni nominali, adică în euro, România se află pe locul 20 dintre cele 27 de țări europene incluse în comparație.

Imaginea se schimbă complet la a doua citire. Recalculate în standardele puterii de cumpărare, salariile minime aduc România pe locul 12 — un salt de opt poziții, egalat doar de Macedonia de Nord, care avansează de pe 24 pe 16.

Standardul puterii de cumpărare, prescurtat PPS, este o monedă artificială folosită de statisticienii europeni ca să compare venituri din țări cu prețuri diferite. În teorie, un PPS cumpără aceeași cantitate de bunuri și servicii oriunde. Adică arată ce își permit oamenii cu adevărat, nu doar câți euro încasează.

ECONOMIE

Topul țărilor europene cu cele mai mari datorii la bancă. Ce loc ocupă România

Printre câștigătorii recalculării se mai numără Serbia, care avansează cinci locuri, plus Croația și Bulgaria, cu câte trei poziții fiecare. Cea mai grea cădere o suferă Estonia: coboară de pe locul 16 pe 26. Letonia, Cehia și Cipru pierd fiecare câte patru locuri.

Cinci țări europene plătesc peste 2.000 de euro pe lună

În fruntea clasamentului nominal se află Luxemburg, cu un salariu minim brut de 2.771 de euro pe lună în iulie 2026. Urmează Irlanda cu 2.391 de euro, Germania cu 2.343, Țările de Jos cu 2.338 și Belgia cu 2.234. Franța vine imediat după acest grup, cu 1.867 de euro.

Sub palierul de vârf, nouă țări se încadrează între 1.000 și 2.000 de euro, dar intervalul e aglomerat în partea de jos: o singură țară trece de pragul de 1.500. Slovenia are 1.482 de euro, Spania 1.425, Lituania 1.153, Polonia 1.119, Cipru 1.088, iar Grecia și Portugalia câte 1.073. Croația închide plutonul de mijloc, cu 1.050 de euro.

Restul, adică 15 țări, rămân sub 1.000 de euro, ceea ce înseamnă mai mult de jumătate din statele pentru care există date. Malta (994 de euro), Estonia (946), Cehia (923), Slovacia (915) și Ungaria (906) se apropie de prag. În interiorul UE, salariul minim este cel mai mic în Bulgaria, la 620 de euro. Iar dacă în comparație intră și statele candidate, Ucraina și Moldova ies din tipar, cu 169, respectiv 313 euro.

Ba mai mult, patru state candidate plătesc mai bine decât Bulgaria: Serbia (743 de euro), Muntenegru (670), Macedonia de Nord (624) și Turcia (621).

Germania conduce clasamentul când banii sunt ajustați la prețurile locale

Exprimate în PPS, salariile minime din Europa se întind de la 705 în Albania până la 2.164 în Germania. Pentru Ucraina și Moldova nu există date disponibile, iar cifra pentru Turcia reflectă situația din iulie 2025.

Germania trece astfel pe primul loc, urmată de Luxemburg (2.108 PPS), Țările de Jos (2.023), Belgia (1.922) și Irlanda (1.756). Franța, Slovenia, Spania și Polonia depășesc și ele pragul de 1.500 PPS.

La celălalt capăt, Estonia are cel mai mic salariu minim din UE raportat la puterea de cumpărare, 935 PPS, urmată îndeaproape de Letonia, cu 938. Turcia și Bulgaria coboară și ele sub 1.000. Referitor la statele candidate, unele stau mai bine decât membri cu drepturi depline: Macedonia de Nord (1.142 PPS) și Serbia (1.094) depășesc șapte țări din UE, printre care Malta, Slovacia, Ungaria și Cehia.

Doar opt state din 29 au majorat salariul minim în prima jumătate a anului

Între ianuarie și iulie 2026, doar opt din cele 29 de țări analizate și-au majorat salariul minim în monedă națională. România se numără printre ele, cu o creștere de 6,8% — a doua din Europa, după Macedonia de Nord (6,9%). Lista continuă cu Estonia (6,8%), Belgia (5,8%), Grecia (4,5%), Luxemburg (2,5%), Franța (2,4%) și Țările de Jos (1,9%).

În toate celelalte state, salariul minim a rămas neschimbat. Așa că angajații plătiți la acest nivel au pierdut teren în termeni reali acolo unde prețurile au urcat: Eurostat estimează inflația din zona euro la 3,2% în intervalul ianuarie-iulie, dar ea a ajuns la 8,2% în Malta, 5,4% în Cipru și 4,7% în Țările de Jos.

Cel mai dur caz rămâne Turcia, cu 17,8% inflație între decembrie 2025 și iunie 2026, cea mai ridicată rată din Europa și aproximativ a cincea din lume. Întrucât Turcia își actualizează salariul minim o singură dată pe an, pierderea de putere de cumpărare e semnificativă. Ba mai mult, aproape 40% dintre angajații turci sunt plătiți la nivelul minim, cea mai mare pondere de pe continent.

Cinci state din Uniune nu au deloc un salariu minim stabilit prin lege: Italia, Danemarca, Suedia, Austria și Finlanda.