AHK Business Survey: Crește pesimismul și scade apetitul pentru investiții

Companiile germane din România privesc cu tot mai multă rezervă viitorul economiei din țara noastră.

Așteptările companiilor germane din România privind evoluția economiei locale s-au deteriorat vizibil în 2025, potrivit sondajului anual „AHK Business Survey”, publicat de Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană (AHK România). Numărul firmelor care anticipează o înrăutățire a situației economice a crescut cu aproape 20 de puncte procentuale față de anul anterior, ajungând la 57% în acest an, comparativ cu 38% în 2024.

Perspective stabile la nivel de companie, dar optimismul scade

Deși percepția generală asupra economiei naționale s-a deteriorat, percepția despre propria activitate a rămas stabilă pentru o parte importantă a companiilor chestionate. Astfel, 38% dintre respondenți consideră că situația propriei afaceri va rămâne neschimbată, iar 37% anticipează o îmbunătățire, un ușor recul față de anul trecut, când procentul era de 40%.

Evaluarea situației actuale arată că 62% dintre firme consideră că activitatea lor este „satisfăcătoare”, în timp ce doar 28% o evaluează ca fiind „bună”, față de 33% în 2024. Aceste cifre confirmă o tendință descendentă a optimismului în ultimii trei ani.

Investițiile și angajările, afectate de contextul economic

Un alt semnal de alarmă este scăderea intenției de investiții. Dacă anul trecut, 46% dintre companii își mențineau planurile de investiții, în 2025 acest procent a scăzut la 38%. Totodată, ponderea firmelor care intenționează să reducă investițiile a crescut semnificativ – de la 20% în 2024 la 30% în acest an.

În privința angajărilor, 34% dintre companii afirmă că vor reduce numărul de salariați, dublu față de anul anterior (18%). Totuși, 41% dintre respondenți declară că își vor păstra nivelul actual de personal.

Riscurile principale: cererea scăzută și instabilitatea politicilor economice

Scăderea cererii din piață și condițiile economice și politice instabile sunt percepute drept cele mai mari amenințări la adresa dezvoltării afacerilor. Alte riscuri importante sunt costurile cu forța de muncă și lipsa personalului calificat – aceasta din urmă rămâne un factor relevant pentru 48% dintre firme, chiar dacă a coborât în ierarhia riscurilor față de anii anteriori.

Pentru a contracara lipsa de personal calificat, companiile germane din România mizează pe formarea continuă a angajaților, digitalizare și colaborarea cu instituțiile de învățământ. Lipsa de forță de muncă bine pregătită a dus la creșterea cheltuielilor cu salariile (20%), reducerea activităților curente (15%) și tăierea investițiilor planificate (14%).

Puncte forte și slăbiciuni ale mediului investițional din România

România continuă să fie atractivă prin apartenența la Uniunea Europeană, disponibilitatea furnizorilor locali, infrastructură și condiții pentru cercetare-dezvoltare. Totuși, accesul dificil la ajutoare de stat și fonduri europene, precum și nivelul de impozitare și lipsa predictibilității politicilor economice sunt aspecte criticate frecvent de companii.

Nemulțumiri suplimentare au fost exprimate cu privire la stabilitatea politică, combaterea corupției, administrația publică, transparența licitațiilor și cadrul legislativ.

Rezultatele alegerilor prezidențiale din 18 mai sunt văzute ca un punct de cotitură important pentru viitoarea orientare politică a României. Potrivit directorului general al AHK România, Sebastian Metz, comunitatea de afaceri așteaptă o agendă coerentă de reforme pentru valorificarea potențialului economic al României și reducerea dezechilibrelor actuale. În opinia sa, competitivitatea și dezvoltarea economică ar trebui să fie pilonii centrali ai politicilor noului guvern.

Tema anului 2025: „People. Skills. Competitiveness.”

Camera de Comerț și Industrie Româno-Germană (AHK România) reprezintă interesele economiei germane în România, având peste 670 de firme membre. Activitățile AHK includ sprijinirea companiilor germane la intrarea pe piața românească și susținerea firmelor românești interesate de piața germană. Din 2020, AHK include și un centru de competență pentru Republica Moldova, cu scopul de a impulsiona cooperarea economică regională.

Tema aleasă de AHK pentru anul 2025 pune accentul pe importanța angajaților și a competențelor lor în dezvoltarea economică. Accentul cade pe formare profesională, inovare și productivitate, ca factori esențiali pentru menținerea unui mediu de afaceri competitiv și durabil în România și Germania.