Amazon renunţă la mii de angajaţi pentru a investi în inteligenţa artificială

Amazon anunță cel mai mare val de concedieri din istoria companiei. Aproximativ 14.000 de angajați corporativi vor fi disponibilizați în următoarele luni, în cadrul unui plan de reducere a costurilor și de redirecționare a resurselor către inteligența artificială generativă. Oficialii gigantului american spun că restructurarea are rolul de a face organizația „mai suplă și mai eficientă” într-o perioadă de transformări accelerate.

Cea mai mare schimbare de la apariția internetului

Beth Galetti, vicepreședinte senior pentru experiența angajaților și tehnologie, a explicat într-o postare pe blogul Amazon că decizia are scopul de a susține investiții în domenii strategice. Printre acestea se numără AI generativă, pe care compania o consideră o revoluție comparabilă cu apariția internetului.

„Această generație de AI este cea mai transformatoare tehnologie de la apariția internetului încoace”, a subliniat Galetti, subliniind că Amazon trebuie să fie pregătit să valorifice oportunitățile pe care le oferă noile tehnologii.

Deși în prezent au fost anunțate 14.000 de disponibilizări, surse din interior sugerează că cifra finală ar putea ajunge la 30.000 de posturi, afectând departamente precum resurse umane, comunicare, publicitate sau dispozitive electronice.

19:07, 23.10.2025 • TEHNOLOGIE

Meta taie în carne vie. 600 de angajaţi rămân fără loc de muncă

17:29, 22.10.2025 • TEHNOLOGIE

Cel mai mare fond de investiţii din lume pariază pe inteligența artificială (AI). Directorul avertizează: „Cine nu folosește AI nu va fi niciodată promovat”

Amazon are la nivel global circa 1,54 milioane de angajați, dintre care aproximativ 350.000 ocupă funcții corporative și tehnologice. Reducerea actuală reprezintă aproximativ 4% din această categorie.

Investiții record în AI și cloud

În paralel cu tăierile de personal, Amazon a anunțat că va continua să recruteze în domenii considerate critice pentru viitorul companiei. Printre acestea se numără inteligența artificială și infrastructura cloud, unde sunt planificate investiții totale de aproximativ 118 miliarde de dolari în 2025.

CEO-ul Andy Jassy a subliniat în repetate rânduri că AI-ul va remodela fundamental structura forței de muncă, reducând rolurile tradiționale și accelerând dezvoltarea unor domenii emergente.

Amazon se alătură altor mari companii de tehnologie care au anunțat concedieri masive în ultimele luni. Meta, Microsoft și Google au redus, la rândul lor, mii de posturi, justificând deciziile prin productivitatea crescută adusă de inteligența artificială și nevoia de reorganizare.

În ciuda restructurărilor din zona corporativă, Amazon a anunțat că va suplimenta numărul de lucrători sezonieri și permanenți din centrele logistice și de transport. În total, 250.000 de persoane vor fi angajate pentru a răspunde cererii crescute din perioada sărbătorilor.

Citeşte şi: Amazon restructurează în România. Divizia care aducea sute de joburi dispare complet

Avertisment încă din vară

Amazon le-a transmis angajaților săi încă din vară un mesaj clar și rar auzit din partea unei mari companii de tehnologie: inteligența artificială va duce la pierderi de locuri de muncă.

Directorul general Andy Jassy a declarat atunci că firma implementează AI în toate segmentele activității, în special în logistică, cu scopul de a reduce costurile și de a crește eficiența, ceea ce va însemna inevitabil mai puțini angajați în anumite roluri.

„Vom avea nevoie de mai puțini oameni pentru unele activități pe care le facem astăzi și de mai mulți pentru altele”, a spus Jassy, într-un mesaj adresat angajaților din birouri.

El a explicat că este dificil de anticipat dimensiunea impactului pe termen lung, dar că în următorii ani Amazon se așteaptă la o reducere a numărului total de angajați corporativi.