BNR, semnal de alarmă privind salariile: Ce se întâmplă cu piața muncii și inflația din vara anului 2026

Banca Națională a României (BNR) monitorizează cu maximă atenție evoluția economiei naționale, iar cele mai recente date indică un tablou complex și plin de incertitudini. Dinamica costurilor cu forţa de muncă rămâne un motiv de îngrijorare pentru Banca Naţională a României, însă direcţia în care vor evolua aceste costuri nu este clară, în condiţiile în care o serie de factori acţionează în sensuri opuse, reiese din minuta primei şedinţe de politică monetară.

Experții băncii centrale analizează un mix de presiuni economice care ar putea influența direct buzunarele românilor și profitabilitatea companiilor în perioada următoare.

BNR, despre presiunile salariale și majorarea salariului minim de la 1 iulie

Consiliul de administrație al BNR a identificat mai multe surse de tensiune care ar putea menține costurile cu forța de muncă la un nivel ridicat. Inflația, deși aflată pe un parcurs de monitorizare, continuă să pună presiune pe negocierile salariale, angajații încercând să își conserve puterea de cumpărare.

Membrii Consiliului de administraţie au apreciat că presiunile salariale pot rămâne ridicate „cel puţin în viitorul apropiat”, pe fondul evoluţiei recente şi anticipate a inflaţiei şi al comportamentului anticipaţiilor inflaţioniste pe termen scurt, dar şi în contextul majorării salariului minim brut pe economie de la 1 iulie 2026 şi al „deficienţelor structurale persistente” ale pieţei muncii, potrivit ZF.

15:43 • ECONOMIE

Scăderea inflației de abia se simte, transmite BNR: perspective economice fragile la început de 2026

17:44, 28.01.2026 • ACTUALITATE

Cine va apărea cu semnătură pe bancnote, alături de guvernatorul Mugur Isărescu

Această creștere a salariului minim, programată pentru mijlocul anului, este văzută ca un catalizator pentru restul grilelor salariale din sectorul privat.

„S-a apreciat că dinamica costurilor cu forţa de muncă rămâne preocupantă (…) majorarea salariului minim (…) şi deficienţele structurale persistente ale pieţei muncii (…) ar putea reamplifica presiunile asupra salariilor din mediul privat”, se arată în minuta primei ședințe de politică monetară a BNR.

Factorii care ar putea tempera creșterile de costuri

În ciuda presiunilor de creștere, banca centrală a identificat și o serie de elemente care acționează în sens opus, având potențialul de a calma piața muncii. Consolidarea fiscală începută în 2025 și continuată la începutul acestui an joacă un rol esențial în acest scenariu.

Măsurile de austeritate sau de eficientizare a cheltuielilor, inclusiv limitarea angajărilor în sectorul public, vor avea potenţiale efecte de temperare asupra cererii de consum, a costurilor şi profiturilor companiilor, precum şi asupra activităţii investiţionale. Această reducere a cererii agregate ar putea forța firmele să fie mai prudente în privința bugetelor de personal.

Digitalizarea și angajații extracomunitari, soluții pentru deficitul de personal

Banca centrală indică faptul că, pe lângă consolidarea fiscală, presiunile din piaţa muncii ar putea fi influenţate şi de factori precum utilizarea angajaţilor extracomunitari, extinderea digitalizării şi automatizării, dar şi de tensiunile comerciale globale, elemente care ar putea contribui la moderarea costurilor cu forţa de muncă.