Burduja, declarații dure despre angajați: „La stat lucrează incompetenți”. A primit reclamație la CNCD

Sebastian Burduja, fost ministru al Energiei și actual consilier onorific al premierului Ilie Bolojan, a stârnit controverse după ce a declarat, într-un interviu acordat publicației Adevărul, că în sectorul public ar exista „trei tipuri de oameni”: incompetenți, persoane care își completează veniturile din surse ilegale și „oameni nebuni”. 

Burduja, reclamat la CNCD

UPDATE: Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului a sesizat Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD) după declarațiile făcute de Sebastian Burduja, consilier onorific al premierului Ilie Bolojan.

În petiția transmisă, sindicatul solicită constatarea și sancționarea faptelor considerate de hărțuire și discriminare, vizând atingerea demnității și crearea unui cadru degradant pentru angajații din sectorul public, conform art. 2 alin. (4)–(5) și art. 26 din OG nr. 137/2000.

Organizația cere aplicarea unei amenzi contravenționale, publicarea unui rezumat al hotărârii CNCD în mass-media și măsuri reparatorii și preventive, inclusiv o retractare și clarificare publică.

06:40, 14.01.2026 • POLITICĂ

Ilie Bolojan trasează linia la stat: concedieri țintite în aparatul bugetar, nu tăieri generale de sporuri

13:45, 12.01.2026 • Turism

Statul păstrează voucherele de vacanță pentru bugetari. Câţi bani primesc

Sindicatul susține că declarația lui Burduja nu a reprezentat o critică punctuală, ci o „etichetare globală, degradantă și ofensivă” a angajaților din sectorul public, etichetându-i drept „incompetenți”, asociindu-i cu conduite ilicite și folosind expresia „oameni nebuni” ca termen depreciativ.

Conform petenților, această „triplă stigmatizare” poate afecta demnitatea persoanelor vizate, le delegitimează în spațiul public și creează ostilitate socială împotriva angajaților din administrație.

Burduja, atac la bugetari

Sebastian Burduja a afirmat că, în opinia sa, în sectorul public există trei tipuri de angajați: persoane incompetențe, care nu pot oferi mai mult și care, potrivit lui, ar merita salarii de 800–1.000 de euro, persoane care își completează veniturile din surse ilegale, pe care le-a catalogat drept hoți, și oameni pe care i-a numit „nebuni”, sugerând că aceștia aleg să rămână în sistem în ciuda salariilor mici.

„La stat lucrează trei tipuri de oameni: oameni incompetenți, atâta fac ei. Ei merită, efectiv 1000 de euro, 800 de euro, dar nici n-ai ce face cu ei. Oameni care-și completează veniturile din surse ilegale, deci hoți, pentru că nu pot trăi din 800-1000 de euro, sau oameni nebuni”, a afirmat Sebastian Burduja.

Întrebat dacă își asumă aceste declarații, consilierul premierului a răspuns afirmativ, susținând că „asta este realitatea”.

El a explicat că, în opinia sa, „oamenii nebuni” sunt cei care aleg să rămână în sistem din dorința de a face bine.

„Eu am încercat să construiesc echipe de oameni nebuni, pentru că sunt corecți, nu fură și trăiesc cu 800 sau 1.000 de euro, cu niște răspunderi imense, din dorința de a lăsa ceva în urma lor pentru România”, a declarat fostul ministru.

Burduja, despre reorganizarea Ministerului Energiei

Sebastian Burduja a invocat experiența sa la conducerea Ministerului Energiei pentru a susține ideea eficientizării aparatului administrativ.

„Am condus două ministere. Pot să-ți faci foarte bine treabă într-o instituție publică și cu mai puțini oameni. Ba chiar, de un fel, poți să o faci mai bine”, a spus el.

Potrivit acestuia, reorganizarea Ministerului Energiei a presupus desființarea a 27% dintre posturi și plecarea a 35% dintre directori, iar activitatea instituției nu ar fi fost afectată.

„Lucrurile au funcționat foarte bine”, a afirmat Burduja, adăugând că prezența angajaților care nu muncesc „îi demotivează pe toți ceilalți”.

Consilierul premierului, despre reforma administrativă

Sebastian Burduja, consilier onorific al premierului Ilie Bolojan, a subliniat că reforma administrației este inevitabilă, din cauza resurselor limitate ale statului și a ineficienței aparatului bugetar. Fostul ministru al Energiei a explicat că România nu mai poate susține privilegii și excepții fără să afecteze cetățenii, mediul de afaceri sau generațiile viitoare.

Întrebat dacă reforma administrativă se mai poate implementa, în condițiile în care a fost blocată sau amânată de mai multe ori, Burduja a declarat că România nu mai are spațiu de manevră. El a explicat că, ani de zile, politicienii au acordat beneficii excesive și privilegii diverse pentru toți, iar statul nu mai are resurse disponibile.

Consilierul premierului a subliniat un principiu simplu, dar adesea ignorat: un ban acordat cuiva trebuie să fie recuperat din altă parte – fie prin taxe mai mari pentru cetățeni, fie prin contribuții ale mediului de afaceri sau prin împrumuturi de la generațiile viitoare.

În acest context, anumite măsuri devin inevitabile, deși niciun guvern nu este încântat să majoreze taxe, să reducă personal sau să facă reforme dureroase.

„România nu este într-o situație ușoară. Ani de zile politicienii au dat de toate pentru toți. A existat un fel de spor național de tipul privilegii, excepții și așa mai departe.

Un ban pe care îl dai cuiva trebuie să îl iei de la altcineva. Că îl iei de la un cetățean printr-o taxă mai mare, că îl iei de la mediul de business românesc sau că îl iei prin împrumut de la generațiile viitoare”, a explicat acesta.

Reducerea aparatului bugetar, exemplul Ministerului Energiei

Sebastian Burduja a amintit experiența sa din Guvern pentru a ilustra posibilitatea eficientizării administrației. Potrivit acestuia, este posibil să se facă treabă bună în instituțiile publice chiar și cu mai puțini angajați.

La Ministerul Energiei, reorganizarea a presupus desființarea a 27% dintre posturi și plecarea a 35% dintre directori, iar activitatea ministerului nu a fost afectată. Burduja a precizat că prezența angajaților care nu muncesc poate demotiva restul echipei.