Care este meseria pe care AI nu o va putea înlocui

Pe măsură ce inteligența artificială (AI) câștigă teren rapid în diverse industrii, unii dintre cei mai influenți lideri tehnologici trag semnale de alarmă privind impactul asupra locurilor de muncă.

AI ar putea duce la pierderea a milioane de locuri de muncă

Bill Gates, cofondatorul Microsoft și una dintre cele mai respectate voci în domeniul tehnologiei, a vorbit recent despre viitorul forței de muncă într-un interviu acordat radioului public francez France Inter, citat de blogul Le Ravi.

Acesta a recunoscut că şi el este speriat de cât de rapid evoluează AI,  exprimându-și îngrijorarea față de ritmul cu care tehnologiile emergente schimbă modul în care lucrăm. Totuși, el a subliniat și potențialul uriaș al AI, care, gestionat corect, ar putea crește productivitatea și chiar elibera timp pentru activități creative sau personale.

Estimările Forumului Economic Mondial arată că AI ar putea conduce la pierderea a aproximativ 85 de milioane de locuri de muncă la nivel global până în 2030.

10:23, 11.08.2025 • TEHNOLOGIE

Revoluția AI face ravagii: 200 de angajați concediați la o importantă companie ungară

12:32, 10.08.2025 • TEHNOLOGIE

A ajuns la psihiatrie după o „dietă” recomandată de ChatGPT. Nici AI nu este însă scutit de „căderi nervoase”

În același timp, tehnologiile emergente ar putea crea circa 97 de milioane de noi locuri de muncă, remodelând structura pieței muncii într-un mod provocator, dar cu potențial de dezvoltare.

„Dacă gestionăm bine această tranziție, AI ne va permite să fim mai productivi și să avem mai mult timp liber”, a adăugat Gates.

Ce meserie nu va putea fi înlocuită

În discuția despre viitorul muncii, Gates a identificat programarea ca fiind una dintre profesiile care vor rămâne 100% umane chiar și peste un secol. Motivul? Creativitatea și capacitatea de judecată, elemente esențiale pentru elaborarea de soluții complexe, pe care nicio mașină nu le poate reproduce complet.

„Chiar dacă AI poate automatiza sarcini repetitive, precum depanarea codului sau testarea automată, esența programării – rezolvarea inovatoare a problemelor și crearea de soluții noi – depinde de înțelegerea profundă a naturii umane”, a explicat Gates.

Scrierea codului nu este doar tastarea de comenzi, ci implică analiza problemelor complexe și dezvoltarea unor răspunsuri adaptate contextului, ceea ce face ca rolul programatorilor să fie imposibil de înlocuit de AI.

Citeşte şi: Inteligența artificială intră în sălile de clasă: Ce vor face elevii cu „Noua enciclopedie”?

Pe lângă programare, Gates a menționat și alte sectoare în care expertiza umană rămâne esențială. Domeniile energiei și biologiei, de exemplu, necesită nuanțe și judecăți etice pe care AI nu le poate gestiona complet. Deciziile în aceste sectoare implică o înțelegere profundă a riscurilor, a consecințelor și a impactului asupra oamenilor și mediului, ceea ce face dificilă automatizarea completă a rolurilor.

Ce meserii sunt ameninţate

Pe de altă parte, anumite roluri vor resimți presiunea instrumentelor AI generative. Asistenții administrativi și designerii grafici sunt printre cei mai expuși, deoarece AI poate accelera sarcinile repetitive și poate reduce costurile de producție. Aceasta înseamnă că angajații și companiile trebuie să regândească structura locurilor de muncă și responsabilitățile tradiționale, pentru a valorifica avantajele noilor tehnologii fără a compromite calitatea sau creativitatea.

Gates subliniază că tranziția va fi provocatoare, dar poate fi și benefică dacă există o strategie clară de integrare a AI în procesele de muncă. Adaptarea competențelor, recalificarea angajaților și orientarea către activități care implică creativitate și judecată critică vor fi cruciale pentru succesul acestei transformări.

În ciuda temerilor legate de pierderea locurilor de muncă, viitorul muncii nu este complet sumbru. Inteligența artificială poate automatiza anumite sarcini, dar există domenii în care expertiza umană rămâne indispensabilă.