Casele de asigurări returnează bani asiguraților sănătoși. Până la 600 de euro anual

Publicat: 02 ian. 2026, 06:30, de Corina Oprea, în ACTUALITATE , ? cititori
Casele de asigurări returnează bani asiguraților sănătoși. Până la 600 de euro anual

Tot mai multe case de asigurări de sănătate din Germania au început să aplice un sistem care răsplătește disciplina medicală și prevenția. Asigurații care, timp de un an întreg, nu folosesc servicii medicale decontate pot primi înapoi sume consistente — în unele cazuri, până la 600 de euro. Programul se adresează mai ales persoanelor sănătoase, care merg la medic doar pentru controale periodice și vaccinări, fără să aibă nevoie de tratamente sau internări.

Cum funcționează sistemul în Germania

Regula de bază este simplă: dacă pe parcursul a 12 luni nu se folosește niciun serviciu medical plătit de casa de sănătate, la final se acordă un bonus financiar.

Există însă unele excepții care nu anulează dreptul la rambursare. Printre ele:

  • controalele preventive pentru depistarea bolilor
  • examinările generale de sănătate
  • vaccinările recomandate

În schimb, orice tratament curativ, rețetă compensată, consultație pentru o problemă medicală sau internare duc automat la pierderea bonusului.
Sistemul are două obiective clare: să reducă utilizarea inutilă a serviciilor medicale și să încurajeze prevenția — dar cere realism. Cei care au afecțiuni cronice sau risc crescut de îmbolnăvire ar putea pierde beneficiul ușor, ceea ce face necesară o analiză atentă înainte de înscriere.

Avantaj important pentru persoanele cu ajutor social

Un detaliu esențial privește beneficiarii de Bürgergeld (ajutor social). Sumele rambursate nu sunt considerate venit și, prin urmare, nu se scad din prestațiile primite de la stat. Bonusul rămâne integral în buzunarul asiguratului.

Autoritățile tratează programul ca pe o măsură de stimulare a responsabilității individuale, nu ca pe un câștig suplimentar.

Nu toate casele oferă programul — și condițiile diferă

Nu fiecare casă de sănătate germană aplică acest model, dar tot mai multe îl introduc. Formele sunt variate:

  • rambursări progresive, mai mari de la un an la altul
  • returnarea unei contribuții lunare
  • sume stabilite în funcție de venit

De obicei, programele fac parte din tarife opționale, implică înscriere și un angajament de minimum un an. Încălcarea regulilor sau retragerea înainte de termen înseamnă pierderea bonusului.

Bonusul se aplică doar părții de contribuție plătite de angajat, nu și celei suportate de angajator, iar suma nu poate depăși contribuția lunară. Astfel, câștigul maxim îl obțin, în general, persoanele cu venituri medii sau mari.

Pentru cei care merg rar la medic și preferă prevenția, programul poate fi o modalitate inteligentă de a recupera bani fără riscuri directe.

Totuși, specialiștii avertizează: starea de sănătate, istoricul medical și condițiile contractului trebuie analizate cu mare atenție. O afecțiune neașteptată poate transforma bonusul într-un avantaj pierdut rapid.