Câți oameni pleacă de la ANCOM, ANRE și ASF și ce se întâmplă cu salariile

Aplicarea Legii nr.145/2025 privind eficientizarea activității unor autorități administrative autonome va determina reduceri semnificative atât în numărul de posturi, cât și în fondul de salarii la ANCOM, ANRE și ASF. Legea, adoptată recent de Guvernul Bolojan și promulgată de președintele Nicușor Dan, prevede reducerea cu 10% a posturilor de specialitate, cu 30% a posturilor din structurile de suport, scăderea salariilor cu 30% și eliminarea bonusurilor pentru conducere pe o perioadă de doi ani.

ANCOM: reducere de 160 de posturi și economii de 28 milioane de lei

Reorganizarea Autorității Naționale pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM) vizează reducerea a aproximativ 160 de posturi din cele 736 existente în prezent, dintre care aproximativ 100 sunt ocupate. În plus, numărul posturilor de conducere va scădea cu 15, în conformitate cu prevederile Legii nr.296/2023, care limitează funcțiile de conducere la maximum 8% din totalul posturilor ocupate.

Președintele ANCOM, Valeriu Zgonea, a subliniat în audierile parlamentare că reorganizarea urmărește nu doar reducerea costurilor, ci și eficientizarea activității autorității. Măsurile propuse vor genera economii totale cu salariile de circa 28 milioane lei anual, rezultate atât din reducerea posturilor, cât și din ajustarea salariilor de bază.

Noua organigramă are ca obiective principale eliminarea suprapunerilor de atribuții, reducerea compartimentelor cu contribuție redusă și consolidarea responsabilităților în domenii-cheie precum serviciile digitale și securitatea cibernetică. Raportul ANCOM precizează că reorganizarea urmărește și standardizarea procedurilor interne și optimizarea fluxurilor de lucru, pentru a asigura o coordonare mai eficientă între compartimente și pentru a crește consistența rezultatelor instituției.

13:43 • ACTUALITATE

Președintele ANRE, anunț despre facturile românilor. Prețurile la energia electrică scad

13:53, 20.10.2025 • ACTUALITATE

Cele mai noi decizii ale autorităților: Blocul din Rahova va fi demolat parțial, locatarii primesc sprijin și pot recupera bunuri

Procesul de reorganizare este în desfășurare și va fi finalizat după consultări cu sindicatele, respectând legislația privind dialogul social și contractul colectiv de muncă în vigoare. Ajustările finale pot fi influențate de concluziile acestor consultări și de clarificările primite de la Guvern privind aplicarea legii.

ASF: 39 de salariați pleacă, fondul de salarii scade cu 46 milioane lei

Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) va înregistra, în urma aplicării Legii 145/2025, reducerea a 80 de posturi, ceea ce va conduce la plecarea efectivă a 39 de salariați. Totodată, reorganizarea instituțională va duce la desființarea a 10 servicii și la restructurarea direcțiilor generale și a compartimentelor independente din subordinea președintelui. Astfel, numărul total de salariați va scădea de la 503 în ianuarie 2025 la 464 la 1 ianuarie 2026.

În paralel, ASF va reduce nivelul salariilor și indemnizațiilor cu 30%, ceea ce va diminua anvelopa salarială anuală cu aproximativ 46 milioane lei. Din această sumă, 27 milioane lei reprezintă reducerea fondului aferent salariilor nete, iar 19 milioane lei reprezintă economii la impozite și contribuții sociale. Nivelul brut al salariilor membrilor Consiliului ASF va fi, de asemenea, redus cu 30% față de nivelul din iulie 2025.

Cheltuielile de personal ale ASF au înregistrat o scădere progresivă în ultimii ani: 161,2 milioane lei în 2023, 142,1 milioane lei în 2024 și 146,7 milioane lei în 2025, urmând ca în 2026 să ajungă la 102,7 milioane lei. În același interval, salariile nete vor scădea de la 94,3 milioane lei la 60,1 milioane lei.

Președintele Alexandru Petrescu a subliniat că măsurile vizează respectarea normativului de personal și alinierea structurii ASF la noile atribuții conferite instituției, inclusiv în domeniul serviciilor digitale și al inteligenței artificiale. Procesul de reorganizare va fi completat prin consultări cu sindicatele și ajustări interne, pentru a evita vulnerabilități juridice.

ANRE: patru salariați pleacă, reducere de posturi diferită între structuri

La Autoritatea Națională de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE), aplicarea Legii 145/2025 va duce la reducerea totală a posturilor de la 349 la 289, însă plecarea efectivă a salariaților este mult mai mică: doar patru persoane vor părăsi instituția. Din cele 349 de posturi, 293 erau ocupate la începutul anului 2025.

Reducerea posturilor nu respectă exact proporțiile prevăzute de lege: structurile de suport scad de la 124 la 58 posturi, ceea ce reprezintă o scădere de 53%, în timp ce posturile de specialitate cresc ușor, de la 225 la 231. ANRE nu a detaliat câte posturi de conducere vor fi afectate de reorganizare.

Șeful ANRE, George Niculescu, a explicat că numărul redus de persoane afectate se datorează politicii prudente de resurse umane adoptate din ianuarie 2025, când nu au mai fost scoase posturi la concurs. În prezent, salariul său net este de aproximativ 15.000 euro pe lună, iar salariul mediu net în instituție este de 18.635 lei/lună (aproximativ 3.700 euro).

Niculescu a precizat că restructurarea vizează, în primul rând, optimizarea posturilor și reducerea costurilor totale cu personalul, nu doar reducerea efectivă a salariaților. Noua organigramă urmează să fie implementată până la 1 ianuarie 2026, conform legii, și va include ajustarea grilei de salarizare și alinierea structurilor interne la noile norme legale.