Ce îi așteaptă pe bugetari, cu noul guvern: Salarizare după performanță în administrația publică centrală și locală

Bugetarii se pregătesc de o schimbare majoră în modul în care vor fi salarizați și evaluați. Noul guvern propune măsuri ample de reformă în administrația publică, atât centrală cât și locală, cu accent pe eficiență, performanță și reducerea costurilor. Printre cele mai importante schimbări anunțate se află salarizarea după performanță, dar și o serie de reduceri și restructurări care vor afecta direct veniturile și funcțiile din sistemul public.

Noul guvern vrea ca bugetarii să fie plătiţi după performanţă

Una dintre măsurile centrale este salarizarea în funcție de performanță, potrivit Agerpres, care se va aplica atât în administrația centrală, cât și în cea locală. Această schimbare este prevăzută pentru adoptare în anul 2026, cu intrare în vigoare la 1 ianuarie 2027. Scopul este clar: creșterea eficienței aparatului bugetar și stimularea personalului care produce rezultate concrete.

Până atunci însă, vor fi aplicate și alte măsuri cu impact imediat. Printre ele se numără reducerea cu 20% a anvelopei salariale în administrația publică centrală față de nivelul anului 2024, ceea ce va duce la o scădere semnificativă a cheltuielilor cu personalul. Totodată, autoritățile publice locale din comunele cu mai puțin de 1.500 de locuitori vor pierde funcția de viceprimar. Măsura va fi adoptată în 2025 și va intra în vigoare la începutul anului 2026.

Alte modificări importante includ reorganizarea aparatului Instituției Prefectului, eliminarea indemnizațiilor pentru membrii Autorităților Teritoriale de Ordine Publică și desființarea plăților pentru membrii organismelor consultative fără personalitate juridică, la nivel central și local. Întreprinderile publice care înregistrează pierderi timp de trei ani consecutiv și nu oferă servicii de utilitate publică vor fi fie restructurate, fie lichidate.

07:47 • ACTUALITATE

Guvernul a aprobat, în premieră, Strategia Națională pentru Combaterea Bolilor Cardiovasculare și Cerebrovasculare 2025–2030

06:28, 17.07.2025 • ACTUALITATE

Suma lunară plătită de Guvern pentru deplasarea unui demnitar la serviciu

Guvernul mai propune și eliminarea bonusurilor de pensionare în sectorul public și eliminarea pensiilor speciale înainte de vârsta standard de pensionare. Se dorește și reducerea sporurilor și stimulentelor considerate exagerate în administrația publică.

Un alt punct de interes este modificarea normei pentru poliția locală, care va fi raportată la 1.500 de locuitori și coordonată cu Poliția Națională. În plus, vor fi revizuite programele europene, cu obiectivul de a eficientiza folosirea fondurilor nerambursabile.

Reforma vizează și creșterea colectării impozitelor, cu introducerea unor mecanisme care permit reținerea a 50% din beneficiile sociale pentru persoanele care nu își plătesc dările către stat. UAT-urile care nu pot acoperi salariile din venituri proprii vor fi obligate să aplice grile de salarizare naționale.

Pe lângă toate acestea, programul include și măsuri pentru formarea profesională a angajaților din administrație și consolidarea pregătirii aleșilor locali, mai ales a celor aflați la primul mandat.