Cine ia grosul în România? Topul celor mai bine plătite județe

Salariile medii din România au depășit 5.500 lei net în prima jumătate a anului 2025, dar această creștere se simte mai acut doar în marile orașe. Diferențele între județe rămân clare: în timp ce Bucureștii și centre precum Clujul sau Timișoara oferă salarii nete ce trec bine de 7.000 de lei, în județele mai puțin dezvoltate salariul mediu nu atinge 4.000 de lei. Această distanță socială și economică conturează o Românie cu două feţe, statornică iarăşi în inegalităţi regionale.

Cum arată harta salariilor din România în 2025

Salariile medii nete au crescut anual cu aproximativ 8‑9%, conform datelor Institutului Național de Statistică. Însă creșterea nu este uniform distribuită: marile centre universitare și economice, dedicate industriei, IT-ului, finanțelor și serviciilor, atrag cele mai bine plătite locuri de muncă.

În București, salariul mediu brut a depășit în aprilie 2025 pragul de 12.000 lei, ceea ce înseamnă un net de circa 7.300 lei. Aici se angajează peste 1,1 milioane de oameni, iar dinamismul economic se vede clar în cota de salarizare.

Clujul, Timișul, Sibiul, Ilfovul și Argeșul urcă imediat după Capitală, cu salarii brute ce depășesc 9.000 lei, iar venitul net din aceste județe este de peste 5.500 lei. Zonele universitate, cu investiții consistente în tehnologie, industrie şi servicii, dau tonul unei clase salariale superioare, care atrage talente și capital.

11:23 • METEO

Vremea extremă revine în forță. Furtuni, vijelii și un nou val de caniculă lovesc România

10:30 • ECONOMIE

România se activează. Ajutoare europene de milioane de euro pentru Moldova devastată de inundații

În contrast, Vrancea, Botoșani, Vaslui și Vâlcea solidifică cealaltă faţă a economiei româneşti. Aici salariul brut mediu nu depășește 7.000 lei, iar netul rămâne în jurul a 4.000 lei. Lipsa investițiilor, infrastructura deficitară și absorția redusă a forței de muncă contribuie decisiv la această stare de inechitate.

De ce persistă aceste diferenţe

Inflația poartă o bună parte din responsabilitate pentru creșterile salariale, dar nu explică totul. În marile orașe, piața muncii devine tot mai strânsă, iar companiile sunt nevoite să ofere salarii mai mari pentru a capta și păstra personal calificat.

Modificările fiscale, incertitudinile economice și presiunile asupra costurilor sociale contribuie la o creștere inegală, concentrată acolo unde capitalul, calificarea și oportunitățile sunt abundente.

Costurile salariale din București, Cluj și Timișoara s-au apropiat deja de cele din Ungaria și Polonia. Investitorii străini țintesc aceste centre pentru avantajul competitivităţii și infrastructura fiabilă, în timp ce zonele mai puțin dezvoltate rămân în urmă.

În pofida unor ajustări recente, sectorul IT rămâne campionul salarial: salariul mediu brut în acest domeniu a urcat la 18.500 lei, adică aproximativ 10.800 lei net. În plus, industriile financiar‑asigurărilor și fondurilor de pensii oferă salarii care depășesc 20.000 lei brut lunar pentru specialiști.

Transporturile aeriene, tranzacţiile imobiliare, consultanţa financiară și anumite segmente de producţie prelucrătoare sunt alte domenii în care se câștigă bine, chiar dacă tema salariilor mari rămâne rezervată în special pentru orașele mari.