Ciolacu se teme și el că pensiile nu vor ajunge la timp, din cauza grevei de la Poșta Română! ”Domnul director va pleca”

Premierul Marcel Ciolacu este nemulțumit de greva de la Poșta Română și i-a cerut directorului să rezolve rapid problema, ca nu cumva să apară întârzieri la plata pensiilor.

Așadar și premierul Marcel Ciolacu se cam teme ca greva de la Poșta Română să nu afecteze distribuirea pensiilor către beneficiarii din țară. A spus însă și ce va face, dacă acest lucru se va întâmpla.

Marcel Ciolacu se teme că pensiile nu vor ajunge la timp, din cauza grevei de la Poșta Română

„Am avut o discuție cu domnul ministru și aseară, am avut o discuție și cu directorul. Eu le-am spus să rezolve problema cât se poate de rapid. În cazul în care, Doamne ferește, nu ajung pensiile la destinație din cauza unei greve la Poșta Română, cred că domnul director va pleca”, a declarat Marcel Ciolacu, marți.

Bogdan Ivan, ministrul Cercetării, Inovării și Digitalizării (MCID), a anunțat ieri că s-a ajuns la o formă finală a Contractului Colectiv de Muncă al lucrătorilor din cadrul companiei Poșta Română, care au intrat pe data de 1 aprilie în grevă.

09:16 • SOCIAL

Ministrul Digitalizării anunță că Poșta Română renunță la greva generală! ”Trebuie să înregistrăm contractul la ITM”

09:49 • SOCIAL

Grevă la Poșta Română! Sindicaliștii refuză oferta conducerii. Se plătesc pensiile?

”Au fost niște discuții foarte productive, după mai bine de șase ore de negociere, în care am convenit o formă a Contractului Colectiv de Muncă, ce trebuia încheiat acum 113 zile, dar în urma negocierilor eșuate dintre companie și cei din sindicate am ajuns în această situație.

Am venit cu o propunere concretă legată de creșterea salarială pentru angajații Poștei Române, o dată la 1 iulie și încă un prag la 1 septembrie, într-un cuantum net, în medie, între 350 și 380 de lei, urmând ca modul în care se va calcula ponderea acestei creșteri să fie asigurată direct de către comisia paritară, formată din membri managementului companiei și din reprezentanții sindicatului.

În această formă asigurăm o creștere echitabilă, în funcție și de vechime, în funcție și de poziția de muncă pentru a asigura pentru aceeași poziție, pentru aceeași activitate prestată, să asigurăm un venit concret.

În această formă, acum am transmis către reprezentanții sindicatului propunerea, ei o analizează împreună cu toți colegii din toată țară și eu aștept cu foarte mare interes, în această noapte, dimineață, cel târziu, un răspuns din partea sindicatelor, pentru a ajunge la o formă finală, pe care doresc foarte mult să o semnăm în cursul zilei de mâine”, a declarat Bogdan Ivan.

Revendicările salariale ale angajaților reprezentați în negociere de Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România- sindicatul reprezentativ legal la nivelul Poștei Române, sunt:

– creșterea cu 400 lei net a salariilor angajaților;

– creșterea sporului de loialitate acordat în tranșe, salariaților ce au peste un anumit număr de ani lucrați în Poșta Română.