Criză pe piața muncii în Germania: tot mai mulți muncitori europeni pleacă. Românii sunt fruntași

Germania se confruntă cu o situație paradoxală pe piața muncii: are nevoie urgentă de forță de muncă, însă tot mai mulți lucrători europeni aleg să plece după doar câțiva ani. Românii rămân cel mai numeros grup de migranți din Uniunea Europeană care ajung în Germania, dar tot ei se numără și printre cei care decid frecvent să părăsească țara.

Germania pierde muncitori europeni

Deși imigrația rămâne ridicată, Germania întâmpină dificultăți în a-i convinge pe mulți dintre migranții din Uniunea Europeană să rămână pe termen lung. Un studiu realizat de Ministerul Muncii arată că un număr tot mai mare de lucrători europeni aleg să plece după primii ani petrecuți în țară.

Migrația calificată a jucat mult timp un rol esențial în menținerea funcționării pieței muncii din Germania. Cu toate acestea, datele recente indică faptul că tot mai mulți migranți veniți pentru salarii mai mari și oportunități profesionale nu își mai doresc să rămână definitiv.

Natalie Pawlik, comisarul guvernului federal pentru integrare, a atras atenția asupra acestui fenomen.

07:11, 08.02.2026 • SOCIAL

Germania vrea să reducă alocațiile pentru copiii din diaspora. Românii, printre cei mai afectați

12:22, 03.02.2026 • SOCIAL

Românii nu mai scapă de tăieri nici în diaspora. O ţară vrea să reducă alocaţiile pentru copii

„Nu ne putem permite să pierdem o treime dintre cetățenii UE din cauza condițiilor proaste”, a declarat aceasta la Berlin, prezentând studiul realizat de EU Equal Treatment Office.

Potrivit analizei, o parte semnificativă dintre migranții europeni pleacă din Germania în primii patru ani de la sosire.

Deficit uriaș de forță de muncă

Problema este cu atât mai gravă cu cât Germania se confruntă deja cu un deficit important de lucrători calificați. Domenii precum sănătatea, construcțiile sau administrația publică au nevoie urgentă de personal.

German Economic Institute estima, în noiembrie 2025, că în cele zece sectoare cele mai afectate de lipsa de personal există peste 260.000 de posturi care nu pot fi ocupate din cauza lipsei de candidați cu calificările necesare.

În sistemul medical, deficitul este de aproximativ 46.000 de locuri de muncă.

Experta institutului, Valeria Quispe, a explicat că aceste lipsuri au consecințe directe asupra societății.

„Blocajele din sectorul medical duc la timpi lungi de așteptare pentru programări, iar lipsa personalului din construcții încetinește dezvoltarea locuințelor”, a declarat ea.

Românii, cel mai mare grup de migranți din UE

Potrivit raportului anual al Federal Office for Migration and Refugees, România rămâne principala țară de origine a migranților din Uniunea Europeană care se stabilesc în Germania.

Polonia și Bulgaria se află pe următoarele locuri, urmate de Italia, Ungaria și Spania. Cetățenii români, polonezi și bulgari reprezintă aproximativ 80% dintre migranții proveniți din state care beneficiază de libertate deplină de circulație în Germania de aproximativ 10–15 ani.

Cu toate acestea, fluxurile de migrație au început să scadă. În 2024, imigrația în Germania a ajuns la cel mai redus nivel din 2011.

Migrația netă din alte state ale Uniunii Europene a fost de doar 38.735 de persoane, cu aproape 67% mai mică decât în anul precedent.

De ce aleg migranții să plece

Studiul arată că numeroși migranți iau în calcul întoarcerea în țările de origine din cauza costului ridicat al vieții și a dificultăților de integrare.

Mai mult de o treime dintre respondenți au declarat că nu se simt confortabil în Germania, iar aproape jumătate spun că au experimentat discriminare la locul de muncă.

Printre motivele invocate frecvent se numără și nerecunoașterea calificărilor profesionale, oportunitățile limitate de avansare și programul de muncă rigid.

De asemenea, birocrația și procedurile administrative complicate sunt considerate obstacole importante pentru mulți dintre migranți.

Germania depinde tot mai mult de muncitori din afara UE

În același timp, autoritățile germane subliniază că creșterea ocupării forței de muncă din ultimii ani a fost susținută aproape exclusiv de lucrători veniți din afara Uniunii Europene.

Șefa Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Andrea Nahles, a explicat că populația activă din Germania scade rapid din cauza îmbătrânirii demografice.

„Numărul angajaților germani scade puternic, în principal din cauza vârstei. Pur și simplu pentru că generația baby boomers iese acum la pensie”, a spus aceasta.