Cum vede Gen-Z vârsta la care începe bătrânețea?

Într-o societate în care vârsta este adesea privită ca un factor limitativ, un nou studiu aduce în prim-plan ideea că bătrânețea este mai mult o problemă de perspectivă decât de resurse personale. Cercetarea recentă arată că atitudinea și abordarea resurselor individuale pot influența semnificativ modul în care îmbătrânim și cum ne raportăm la această etapă a vieții.

Într-un studiu recent comandat de Wellsoon la Practice Plus Group, un total de 2.000 de adulți au fost întrebați de către cercetători despre diferențele generaționale, în special cele între Generația Z, născută între 1997 și 2012, și Baby Boomers, născuți între 1946 și 1964. Potrivit rezultatelor, cei sub vârsta de 27 de ani au impresia că bătrânețea începe cu adevărat în jurul vârstei de 50 de ani, cu 20% dintre aceștia crezând că pensionarea presupune petrecerea zilelor relaxându-se într-un fotoliu, iar 16% cred că constă în activități de plimbare fără un scop anume.

Pe de altă parte, Baby Boomers cred exact opusul. Rezultatele arată că două treimi dintre participanții din categoria Boomer cred că se simt mai tineri decât sunt, susținând că 60 de ani este noua vârstă de 40 de ani. Unii cred că stilul lor de viață activ contribuie la menținerea spiritului tineresc.

În ciuda afirmațiilor că se simt mai tineri și activi, 37% dintre participanții Boomer la studiu au recunoscut că ar fi mai activi dacă nu ar exista problemele de sănătate persistente și durerile cronice de articulații. Cu toate acestea, au observat și că au învățat să-și aprecieze corpul mai mult, cu 80% dintre respondenții Boomers spunând că în jurul vârstei de 38 de ani au dezvoltat o mai mare apreciere pentru capacitatea corpului lor de a funcționa.

„Am știut întotdeauna că oamenii care vin la noi pentru a-și înlocui șoldurile și genunchii sau pentru a-și repara herniile nu o fac pentru a se întoarce la fotoliile lor„, a adăugat purtătorul de cuvânt al Wellsoon. „Ei vor să danseze, să meargă cu bicicleta, să facă drumeții, vor să înoate în vacanță și să alerge în jurul parcului cu nepoții lor.”

Cu Boomers având o predilecție pentru un stil de viață activ și o perspectivă îmbucurătoare asupra îmbătrânirii, atât millenials cât și Gen-Z ar putea beneficia, învățând câte ceva despre echilibrul dintre viața profesională și cea personală de la generația mai în vârstă.

Studiul recent desfășurat a relevat că, în ciuda percepției comune conform căreia bătrânețea aduce cu sine o serie de restricții și provocări, atitudinea și resursele personale joacă un rol crucial în definirea modului în care indivizii îmbătrânesc. Descoperirea principală constă în faptul că perspectiva asupra bătrâneții poate influența în mod semnificativ felul în care aceasta este trăită și percepută de către indivizi. Mai mult decât atât, studiul a evidențiat importanța gestionării resurselor personale în procesul de îmbătrânire, sugerând că abordarea pozitivă și utilizarea eficientă a acestor resurse pot contribui la o experiență mai plină și mai satisfăcătoare a bătrâneții.

Concluziile privind generația Z

Privind, deci, perspectiva asupra bătrâneții, se poate adăuga că generația Z, reprezentată de cei născuți între 1997 și 2012, prezintă o viziune diferită asupra acestui aspect. Studiul relevă că membrii generației Z consideră că bătrânețea începe în jurul vârstei de 50 de ani, o percepție care poate fi influențată de mediatizarea în jurul conceptului de „aging well” – a îmbătrâni frumos – și de tendința actuală de a cultiva un stil de viață sănătos și activ în rândul tinerilor. Această perspectivă poate reflecta și schimbările sociale și economice care determină o amânare a momentului în care indivizii își asumă rolurile tradiționale asociate cu vârsta înaintată. Astfel, înțelegerea diverselor percepții asupra bătrâneții poate oferi o perspectivă mai amplă asupra modului în care diferite generații se raportează la acest aspect al vieții.