Cumulul pensie-salariu, reguli dure: Tăiere de 85% a pensiei speciale pentru angajații de la stat. Proiect pe masa Guvernului

Guvernul condus de Ilie Bolojan ia în calcul o reformă drastică a modului în care pensionarii pot continua să activeze în sistemul bugetar. Executivul discută joi, 22 ianuarie, în primă lectură, un proiect de lege care schimbă radical regulile jocului: munca la stat este permisă până la 70 de ani, dar cu un cost financiar uriaș pentru beneficiarii de pensii de serviciu și militare.

Actul normativ vizează personalul plătit din fonduri publice, angajații din regii autonome, companii naționale și firme cu capital majoritar de stat. Conform documentului, persoanele aflate deja la pensie „pot continua activitatea” doar „cu acordul anual” al angajatorului și „până la împlinirea vârstei de 70 de ani”.

Această măsură nu este o modificare permanentă a legii pensiilor, ci un mecanism temporar, valabil până la 31 decembrie 2027, perioadă în care „se suspendă aplicarea oricăror dispoziţii legale contrarii”.

Lovitură pentru pensiile speciale și militare: Tăiere de 85%

Cea mai dură prevedere a proiectului se adresează beneficiarilor de pensii de serviciu (magistrați, personal auxiliar etc.) și celor cu pensii militare. Aceștia vor fi puși în fața unei alegeri dificile dacă doresc să rămână angajați la stat.

08:16 • Justitie

Revoltă în justiție: Zeci de judecători dau statul în judecată pentru a recupera banii din impozitul progresiv pe pensii

20:03, 20.01.2026 • POLITICĂ

PSD pune presiune pe tema pensiilor. Se vorbește despre majorări și o posibilă a 13-a pensie

Textul proiectului stipulează că aceștia pot fi menținuți în activitate numai „cu condiția exprimării opţiunii de a rămâne în activitate” și, aspect crucial, cu „acordul privind reducerea cuantumului pensiei cu 85%”.

Practic, pe perioada cât persoana rămâne angajată la stat, aceasta va încasa salariul integral, dar va primi doar aproximativ 15% din valoarea pensiei aflate în plată.

În schimb, pentru pensionarii din sistemul public de pensii, ale căror venituri sunt calculate pe „principiul contributivității”, proiectul este mai blând, menținând doar condiția obținerii acordului anual al angajatorului pentru continuarea activității.

Ultimatum de 15 zile pentru bugetari

Implementarea noilor reguli se va face într-un ritm alert, impunând un calendar strâns pentru decizii. Angajații vizați vor avea la dispoziție un termen extrem de scurt pentru a hotărî dacă acceptă tăierea pensiei sau părăsesc sistemul.

Proiectul prevede că, „în termen de 15 zile” de la intrarea în vigoare, angajatorii trebuie să dispună „încetarea de drept a contractelor de muncă ori a raporturilor de muncă sau de serviciu” pentru pensionarii care nu își exprimă opțiunea cerută de lege.

Casele de pensii vor opera rapid modificările. Conform documentului, acestea „emit decizii de recalculare cu evidențierea noului cuantum”, măsura aplicându-se de la „data de întâi a lunii următoare exprimării opțiunii”.

Excepții și amenzi usturătoare

Proiectul guvernamental include și o listă de excepții. Tăierea pensiei sau obligația acordului anual nu se aplică aleșilor locali și persoanelor cu mandate stabilite prin Constituție, pe durata exercitării mandatului. De asemenea, sunt exceptate anumite categorii de cadre didactice.

Pentru a se asigura că instituțiile respectă noile reguli, Guvernul a prevăzut sancțiuni aspre. Încălcarea articolelor referitoare la cumulul pensiei cu salariul constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 20.000 la 50.000 de lei. Constatarea abaterilor va fi făcută de persoane împuternicite prin ordin al ministrului Finanțelor.