De ce a ajuns Romsilva un sat fără câini

Regia Națională a Pădurilor (RNP)-Romsilva a ajuns un sat fără câini și din cauza unor aranjamente financiare incredibile ascunse în contractul colectiv de muncă.

 Șefi de serviciu cu remunerație de director

 De ani de zile, câțiva directori din conducerea centrală a regiei erau bătuți în cuie pe funcție, indiferent de cine era director general. Este vorba de Ionuț-Codruț Bîlea, care era directorul direcției Fond Forestier, și care a fost o perioadă de timp chiar director general, Liviu Pavel – directorul Direcției Regenerare-Dezvoltare, și Sabin Bratu – directorul Direcției Comercial. Dar, la sfârșitul lunii februarie 2025, cei trei au fost demiși din funcțiile de directori și au fost „avansați” ca șefi de serviciu la Romsilva. Însă, surprize, surprize! Ei au rămas cu salariile de directori pe post de șefi de serviciu, pentru că așa este prevăzut în contractul colectiv de muncă „țesut” tot de ei. Adică, Codruț Bîlea este remunerat în continuare lunar cu vreo 18.000 de lei, iar Liviu Pavel cu 20.500 de lei. Asta înseamnă răspundere mai puțină, dar banii sunt aceiași de pe vremea când erau directori. Adică, șmecherie de șmecherie!

Codruţ Bîlea

Liviu Pavel

De cât codaș la oraș, mai bine fruntaș la sat!

 O altă anomalie este în cazul directorul Direcției Silvice Ilfov, Cezar Răduță. Acesta este remunerat lunar cu suma de circa 19.500 de lei. Însă, în urmă cu vreo trei ani, el a fost și directorul general adjunct al RNP, adică al doilea om din conducerea regiei, unde avea un salariu lunar de vreo 14.500 de lei. Acum, pe o funcție mai mică, este mai bine remunerat decât atunci când era directorul adjunct al Romsilvei.

Aceeași reţetă a folosit-o și fostul director general al RNP Teodor Țigan, care a revenit la conducerea Direcției Silvice Arad cu o remunerație mult mai mare decât cea pe care a avut-o la București. Practic, decât codaș la oraș, mai bine fruntaș la sat! Incredibil, dar adevărat! Și ne mai mirăm de ce a ajuns Romsilva un sat fără câini!