Guvernul introduce un bonus pentru tineri: până la 27.000 de lei pentru primul job

Guvernul a aprobat, la propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, o ordonanță de urgență care modifică și completează Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și măsurile active de ocupare a forței de muncă.  Măsurile adoptate vizează în special integrarea tinerilor pe piața muncii, sprijinirea persoanelor vulnerabile și stimularea angajatorilor care creează noi locuri de muncă.

Guvernul asigură sprijin financiar pentru tineri

Una dintre cele mai importante modificări este introducerea unei prime de stabilitate pentru tinerii NEET care se angajează pentru prima dată cu contract pe perioadă nedeterminată.

Sprijinul poate ajunge la 27.000 de lei și va fi acordat pe parcursul a 24 de luni, cu condiția menținerii locului de muncă. Prima este neimpozabilă și va fi plătită lunar: 1.000 de lei în primele 12 luni și 1.250 de lei în următoarele 12 luni.

Ministrul Muncii, Petre-Florin Manole, a explicat că această măsură urmărește să îi încurajeze pe tineri să intre pe piața muncii și să își construiască un viitor profesional în România.

08:41, 04.03.2026 • TEHNOLOGIE

Guvernul lansează platforma „Fără hârtie”, pentru a combate birocrația

06:59, 04.03.2026 • ECONOMIE

Alerta de la vârful Guvernului despre ținta de deficit și criza energetică care pândește România

El a precizat că sprijinul financiar se adaugă subvenției lunare de 2.250 de lei pe care angajatorii o primesc pentru fiecare persoană angajată din anumite categorii vulnerabile.

„Astăzi avem o veste foarte bună de la Ministerul Muncii! Vom putea susține financiar locurile de muncă pentru tineri! Pentru că o țară are un viitor mai sigur atunci când tinerii au șansa de a munci și de a-și construi viața acasă.

De aceea, am introdus în legislație prima de stabilitate: un sprijin de până la 27.000 de lei, acordat pe parcursul a doi ani, pentru tinerii care se angajează pentru prima dată și își păstrează locul de muncă.

Sprijinul este acordat lunar: 1.000 de lei în primele 12 luni și 1.250 de lei în următoarele 12 luni. Acest tip de sprijin se adaugă sumei lunare fixe de 2.250 lei pe care o primesc angajatorii pentru fiecare persoană angajată din anumite categorii vulnerabile. Este o măsură simplă, dar importantă. Pentru că atunci când un tânăr își găsește locul în muncă, își găsește și locul în societate”, a declarat ministrul.

Sprijin pentru persoanele vulnerabile și șomerii peste 50 de ani

Ordonanța introduce și alte modificări menite să faciliteze integrarea pe piața muncii a persoanelor aflate în dificultate.

Printre acestea se numără creșterea pragului de vârstă pentru șomerii care pot beneficia de programe de reintegrare profesională, de la 45 la 50 de ani. Măsura urmărește să încurajeze angajarea persoanelor trecute de 50 de ani, categorie care se confruntă frecvent cu dificultăți în găsirea unui loc de muncă.

De asemenea, sunt extinse categoriile de beneficiari pentru care angajatorii pot primi subvenții pentru crearea de locuri de muncă. În această categorie sunt incluse, printre altele, mamele cu cel puțin trei copii în întreținere și persoanele care au executat pedepse privative de libertate sau alte măsuri neprivative.

Servicii online și proceduri simplificate pentru șomeri

Noile prevederi introduc și posibilitatea ca serviciile de mediere, consiliere și formare profesională să fie oferite online. Această schimbare are scopul de a facilita accesul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă la serviciile oferite de agențiile pentru ocuparea forței de muncă.

Totodată, procedura de evidență a șomerilor va fi simplificată prin eliminarea obligației de reînnoire periodică a cererilor de înregistrare.

Ordonanța mai prevede și consolidarea disciplinei financiare prin clarificarea mecanismelor de recuperare a sumelor încasate necuvenit și eficientizarea modului de reîntregire a bugetului asigurărilor pentru șomaj.