Înalta Curte, decizie care va stabili limitele sporurilor pentru o categorie importantă de funcționari din primării
Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a respins sesizarea formulată de Tribunalul Dolj în Dosarul nr. 3.368/63/2024, care solicita clarificarea dreptului funcționarilor din primării de a beneficia de un spor de 50% din salariul de încadrare pentru activitatea în comisiile locale de aplicare a Legii nr. 247/2005.
De unde a pornit litigiul
Litigiul a pornit de la cererea unui funcționar public din comuna Radovan, S.G., care solicita plata sporului lunar de dificultate, prevăzut de Legea nr. 263/2006, pentru o perioadă de 12 luni după rămânerea definitivă a hotărârii instanței. Reclamantul a arătat că a activat în Comisia locală de aplicare a Legii nr. 247/2005 după 3 iulie 2007 și a solicitat ca această perioadă să fie acoperită de sporul de 50%.
Tribunalul Dolj a apreciat că există neclarități în lege și a sesizat ICCJ pentru o „hotărâre prealabilă”, mecanism prin care instanța supremă poate clarifica interpretarea unei norme înainte de soluționarea litigiului pe fond.
Argumentele Înaltei Curți
Judecătorii ICCJ au analizat în detaliu dispozițiile art. II din Legea nr. 263/2006, care prevăd clar că sporul de 50% se acordă pentru o perioadă limitată, de un an, calculată de la data intrării în vigoare a legii, adică între 6 iulie 2006 și 6 iulie 2007.
ICCJ a subliniat că problema nu prezintă o dificultate reală de drept, deoarece textul legal este clar și că jurisprudența anterioară — inclusiv Decizia nr. 67/2018 — a stabilit deja că sporul are caracter limitat în timp și nu se aplică funcționarilor desemnați ulterior.
Curtea a mai evidențiat că există practică judiciară uniformă în acest domeniu, iar excepțiile, precum Sentința civilă nr. 124/2023 a Tribunalului Vrancea, sunt izolate și nu pot răsturna linia generală.
Consecințele deciziei
Prin respingerea sesizării ca inadmisibilă, ICCJ confirmă că funcționarii desemnați în comisii după 3 iulie 2007 nu pot solicita sporul lunar de 50% prevăzut de legea din 2006. Decizia are caracter obligatoriu și contribuie la consolidarea unității de practică judiciară în domeniul salarizării personalului public implicat în aplicarea legilor fondului funciar.