Inteligența artificială va duce la concedieri. Avertismentul Amazon

Amazon le-a transmis angajaților săi un mesaj clar și rar auzit din partea unei mari companii de tehnologie: inteligența artificială va duce la pierderi de locuri de muncă.

Amazon şi-a avertizat angajaţii

Directorul general Andy Jassy a declarat că firma implementează AI în toate segmentele activității, în special în logistică, cu scopul de a reduce costurile și de a crește eficiența, ceea ce va însemna inevitabil mai puțini angajați în anumite roluri, scrie Financial Times.

„Vom avea nevoie de mai puțini oameni pentru unele activități pe care le facem astăzi și de mai mulți pentru altele”, a spus Jassy, într-un mesaj adresat angajaților din birouri.

El a explicat că este dificil de anticipat dimensiunea impactului pe termen lung, dar că în următorii ani Amazon se așteaptă la o reducere a numărului total de angajați corporativi.

08:14 • POLITICĂ

Consiliul Județean Timiș restructurează masiv. Peste 25% din angajați concediați pentru eficientizare și investiții

09:45, 07.06.2025 • TEHNOLOGIE

Amazon testează roboți umanoizi pentru livrarea coletelor: un pas spre viitorul automatizat al livrărilor

Această declarație vine într-un moment în care marile companii din domeniul tehnologiei se află sub presiunea investitorilor care cer rezultate clare în urma investițiilor masive în AI. Amazon nu face excepție. Compania din Seattle a anunțat că va investi în acest an aproximativ 100 de miliarde de dolari, mare parte din sumă fiind direcționată către dezvoltarea infrastructurii necesare inteligenței artificiale.

În mod obișnuit, giganții tehnologici evită să lege public AI-ul de concedieri. De cele mai multe ori, mesajul oficial se concentrează pe promisiunea eficienței sporite și pe oportunitățile de inovare. Jassy a rupt acest tipar și a vorbit direct despre consecințele automatizării asupra locurilor de muncă. Această poziție ar putea fi un semnal de sinceritate pentru investitori, dar și un motiv de îngrijorare pentru angajați.

Anul trecut, Andy Jassy a anunțat deja intenția de a elimina birocrația din companie și de a reduce numărul nivelurilor de management intermediar.

Deși compania susține că vor apărea și noi tipuri de roluri odată cu avansul AI, semnalul transmis este clar: joburile tradiționale din structura corporativă sunt în pericol. Amazon nu este singura companie care face astfel de ajustări, dar este printre puținele care o recunosc public și direct.