Lovitură pentru administrațiile locale: Guvernul pregătește reducerea cu 25% a posturilor din primării
:format(webp):quality(80)/https://www.puterea.ro/wp-content/uploads/2025/07/Chitila-primarie.png)
Ministerul Dezvoltării a transmis joi, 28 august, Consiliului Economic și Social (CES) un proiect de lege care prevede restructurarea aparatului administrativ local prin eliminarea unui sfert dintre posturile existente în primării. Documentul urmează să ajungă în Parlament, unde ar putea suferi modificări în urma dezbaterilor.
O reformă masivă în administrația locală
Proiectul legislativ are ca obiectiv reducerea cheltuielilor publice și eficientizarea aparatului birocratic. Potrivit Ministerului Dezvoltării, analiza realizată la nivel național arată că multe primării funcționează cu un număr de angajați peste necesar, în timp ce activitățile de bază pot fi acoperite cu personal redus.
Noua măsură ar urma să afecteze toate administrațiile locale, indiferent de mărimea lor. Conform estimărilor, mii de posturi vor fi tăiate la nivel național, ceea ce ridică semne de întrebare privind capacitatea primăriilor de a oferi servicii de calitate către cetățeni, arată Antena 3 CNN.
Sindicatele, în alertă
Organizațiile sindicale din sectorul public avertizează că această reducere va duce la un val de concedieri și va afecta grav funcționarea instituțiilor. Reprezentanții salariaților susțin că proiectul nu ține cont de realitățile diferite din teritoriu și riscă să blocheze activitatea unor primării mici, unde oricum personalul este insuficient.
„Se vorbește despre eficiență, dar în multe comune există doar câțiva angajați care fac față cu greu volumului de muncă. Reducerea cu 25% ar însemna practic paralizarea activității administrative”, a declarat un lider sindical din administrația publică locală.
Argumentele Guvernului
Executivul susține că măsura este necesară pentru a reduce birocrația și pentru a reașeza resursele bugetare către investiții și servicii prioritare. Ministerul Dezvoltării precizează că restructurarea nu va afecta funcțiile esențiale și că primăriile vor putea decide cum să își reorganizeze personalul, în funcție de nevoi.
De asemenea, autoritățile promit că tranziția va fi făcută treptat și că vor exista mecanisme de sprijin pentru angajații disponibilizați, inclusiv posibilitatea de reconversie profesională sau relocare în alte instituții publice.
Impact diferit în funcție de localitate
Măsura ridică însă numeroase întrebări privind aplicarea ei în teritoriu. În timp ce marile municipii ar putea absorbi mai ușor reducerea de personal, comunele și orașele mici riscă să rămână fără personal suficient pentru a gestiona sarcinile zilnice. Problemele ar putea apărea în special în domeniile urbanismului, asistenței sociale și serviciilor publice locale.
Specialiștii atrag atenția că o astfel de restructurare, făcută uniform, ar putea accentua decalajele dintre administrațiile locale bogate și cele cu resurse limitate.
Urmează dezbateri aprinse în Parlament
Proiectul de lege se află în etapa de avizare la Consiliul Economic și Social, iar după acest pas va intra în dezbaterea Parlamentului. Acolo, documentul ar putea fi amendat sau modificat, în funcție de pozițiile exprimate de partide și de presiunea publică.
Analiștii politici estimează că subiectul va genera controverse majore, fiind de așteptat ca parlamentarii din opoziție să critice dur proiectul, în timp ce coaliția de guvernare va încerca să îl susțină ca parte a unei reforme mai ample de modernizare a administrației publice.
Reducerea cu 25% a posturilor din primării marchează una dintre cele mai ambițioase inițiative de restructurare administrativă din ultimii ani, cu impact direct asupra a mii de angajați și asupra funcționării comunităților locale din întreaga țară.