Medic român, acuzat de hărțuire sexuală la locul de muncă

Publicat: 06 iun. 2025, 23:13, de Alice Călin, în ACTUALITATE , ? cititori
Medic român, acuzat de hărțuire sexuală la locul de muncă
Sursă foto: freepik.com / Hărțuire sexuală

Un medic român stabilit în Franța este acuzat de opt colege că ar fi avut un comportament inadecvat la locul de muncă. Faptele s-ar fi petrecut pe parcursul mai multor ani, iar acuzațiile de hărțuire sexuală la locul de muncă au ajuns în atenția autorităților.

Acuzații de hărțuire sexuală din partea a opt colege

Potrivit publicației France Bleu, prima plângere a fost depusă de o angajată care a relatat că medicul devenise insistent, o atingea în mod nepotrivit și făcea frecvent remarci cu tentă sexuală, chiar și în prezența pacienților.

Temându-se că își va pierde locul de muncă, femeia a ezitat inițial să vorbească. Ulterior, alte șapte colege au decis să depună mărturie în fața anchetatorilor, fără să fi discutat între ele anterior. Mărturiile lor par să contureze un comportament abuziv repetat.

Medicul neagă acuzațiile

Medicul, în vârstă de 54 de ani, neagă toate acuzațiile și susține că interacțiunile sale cu colegele au fost doar amicale. El a recunoscut că le-a complimentat și le-a sărutat pe obraz, dar insistă că nu a comis nicio infracțiune. Avocatul său a invocat o posibilă „neînțelegere culturală” și a susținut că gesturile clientului său ar fi fost „nesemnificative”.

Deși cazul nu este încă închis definitiv, medicul a fost condamnat la 18 luni de închisoare cu suspendare și i s-a interzis dreptul de a profesa timp de trei ani. Verdictul final va fi dat, însă, pe 1 iulie.

Hărțuirea sexuală la locul de muncă înseamnă orice gest, atingere, comentariu sau comportament cu tentă sexuală care îl face pe celălalt să se simtă incomod, umilit sau amenințat. Nu trebuie să fie ceva violent pentru a fi considerat abuz. O mână pe umăr sau pe genunchi, o șoaptă la ureche, o melodie cu tentă sexuală trimisă prin mesaje – toate acestea sunt acte de hărțuire. Chiar și glumele cu tentă sexuală pot fi considerate hărțuire, neavându-și locul într-un cadru formal.

Uniunea Europeană lucrează la un set de reguli care vor intra în vigoare în 2026, pentru a se asigura că astfel de situații vor fi luate în serios peste tot. Se vor introduce reguli clare pentru angajatori, măsuri mai bune de protecție pentru victime și obligația de a acționa imediat când apar astfel de cazuri.