Ne paşte sărăcia la bătrâneţe. Sistemele de pensii se clatină în Europa

Sistemele de pensii din Europa se clatină sub presiunea schimbărilor demografice, iar riscul de sărăcie la bătrânețe crește alarmant. Un raport al Autorității Europene de Asigurări și Pensii Ocupaționale arată că unul din cinci europeni este deja expus acestui pericol, femeile având un risc cu 30% mai mare. 

Unul din 5 europeni riscă deja să trăiască în sărăcie la bătrânețe

În 40 de ani, raportul dintre lucrători și pensionari se va înjumătăți. Asta obligă guvernele să caute soluții, inclusiv fonduri private complementare.

„Unul din cinci europeni riscă deja să trăiască în sărăcie la bătrânețe”, a declarat Petra Hielkema, șefa Autorității Europene de Asigurări și Pensii Ocupaționale, cu sediul la Frankfurt.

Într-un interviu pentru Politico aceasta avertizează că procentul este ridicol de mare. Situaţia se înrăutăţeşte având în vedere că populația Europei îmbătrânește rapid. În 40 de ani vor exista doar 1,5 lucrători pentru fiecare pensionar. Aceasta reprezintă jumătate din raportul actual.

11:32, 27.08.2025 • ACTUALITATE

Compromis pentru pensiile magistraților după ameninţările cu greva

06:13, 24.08.2025 • Finanțe

Schimbare majoră în legislația financiară: Finanțele pregătesc un pachet de reforme pentru piața de capital și pensii

Pensiile private, o soluţie de luat în calcul

Timp de decenii, modelul european standard a fost acela de a se baza pe un sistem public de pensii pentru a avea grijă de cetățenii în vârstă. Dar, pe măsură ce oamenii trăiesc mai mult și natalitatea scade, costul finanțării acestor sisteme crește vertiginos. Acestora li se adaugă și alte costuri legate de îmbătrânirea populației. Printre acestea se numără sănătatea și îngrijirea persoanelor vârstnice, iar factura plătită de contribuabili devine exorbitantă.

O soluție ar fi crearea unor sisteme complementare de pensii private sau la locul de muncă, pentru a se asigura că oamenii au un fond personal de economii pentru pensie pe care îl pot folosi la pensionare, arată Politico.

Ţările scandinave au cel mai bun sistem

Țările scandinave sunt cele mai bine pregătite pentru a face față crizei care se apropie, deoarece dispun de o serie de surse diferite pentru pensionari: un sistem de pensii de tip „pay-as-you-go”, fonduri de pensii ocupaționale – ceea ce înseamnă că, atunci când lucrezi, economisești și pentru pensie – și investiții suplimentare în produse de pensii.

Însă multe țări, în special din Europa de Est și de Sud, se bazează în principal pe pensiile de stat și au pensii mai mici în comparație cu salariile.

Citeşte şi: Controverse majore pe tema pensiilor private: specialiștii acuză Guvernul că limitează drepturile cetățenilor

În multe cazuri, cetățenii nu sunt cu adevărat conștienți de situația lor. Asta deoarece autoritățile publice și angajatorii nu le oferă o imagine completă a drepturilor lor la pensie. Bruxelles nu poate face mai mult decât să ofere sugestii, deoarece competența se află la nivel național.

Ce plan are UE

În următoarele câteva luni, Comisia Europeană va emite recomandări privind conturile de economii și pensiile pentru a aborda provocările demografice și financiare ale UE.

Până la sfârșitul anului, va propune guvernelor să creeze conturi digitale pentru economiile și investițiile disponibile pentru fiecare cetățean, sisteme de urmărire a pensiilor, tablouri de bord pentru comunicarea beneficiilor de pensie și stimulente fiscale pentru a face economiile pentru pensie mai atractive. De asemenea, va revizui normele UE privind fondurile de pensii ocupaționale și produsele de investiții pentru pensii.

Măsura-cheie din pachet este un sistem de înscriere automată a persoanelor în fondurile de pensii ocupaționale, similar cu cel deja existent în Regatul Unit, Polonia și Italia.