Oportunități de angajare în România. Care sunt județele unde îți găsești repede un loc de muncă

Dezechilibru pe piața muncii din România. Sunt județe care oferă constant un număr mare de locuri de muncă, în timp ce în alte județe posibilitățile sunt limitate. Potrivit unei analize eJobs România, Capitala și județele dezvoltate precum Ilfov, Cluj, Iași, Timiș și Brașov conduc topul județelor cu cele mai multe oportunități de angajare.

Județele unde îți găsești repede un loc de muncă

În România, județele unde îți găsești repede un loc de muncă sunt, de regulă, cele mari, unde sunt și investiții importante. Astfel, județe precum Ilfov, Cluj, Iași, Timiș și Brașov, plus Capitala au aproape constant un număr mare de joburi disponibile și oferă oportunități de angajare pentru candidați din toate categoriile profesionale, informează romaniatv.net.

Piața muncii din România continuă să fie foarte dezechilibrată în funcție de regiune, aspect ce devine tot mai vizibil în perioade de criză economică. Dacă județele mari continuă să atragă investiții și să creeze locuri de muncă într-un ritm accelerat, în județele mai mici sau slab industrializate, angajarea este o provocare serioasă.

Potrivit unei analize eJobs România, Capitala și județele dezvoltate precum Ilfov, Cluj, Iași, Timiș și Brașov conduc topul județelor cu cele mai multe oportunități de angajare. De exemplu, doar în București au fost postate aproape 90.000 de joburi de la începutul anului 2025, în timp ce Clujul a înregistrat peste 30.000 de anunțuri.

Județele aflate la polul opus al oportunităților de angajare

În contrast, în județele mai mici, precum Ialomița, Mureș, Argeș, Brăila, Neamț și Bihor, numărul locurilor de muncă disponibile este mult mai redus. Ialomița, spre exemplu, se află pe ultimul loc, cu doar 12.600 de joburi postate în 2025. Mureșul urmează cu 13.500 de oferte, iar în Argeș, Brăila, Neamț și Bihor, cifrele variază între 14.000 și 16.000 de anunțuri.

Chiar și în județele cu oportunități limitate există câteva domenii care absorb constant forță de muncă. Cele mai active sectoare în Ialomița, Mureș, Argeș, Brăila, Neamț și Bihor sunt retailul, transportul și logistica, industria alimentară, turismul și serviciile. Aceste domenii au nevoie constantă de personal.

De exemplu, în retail există o cerere mare pentru casieri, lucrători comerciali, șefi de magazin și merchandiseri. În logistică și transport sunt căutați șoferii, manipulanții, lucrătorii din depozite sau dispecerii. Industria alimentară continuă să angajeze operatori, tehnicieni și personal pentru linia de producție, în timp ce în turism, angajările sunt sezoniere, dar variate, de la recepționeri la personal în restaurante sau agenții de turism.

Care sunt salariile medii oferite de angajatori

Serviciile, fie că vorbim despre curierat, întreținere, call-center sau servicii suport, oferă, de asemenea, o gamă largă de joburi accesibile chiar și fără experiență anterioară.

Conform datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, salariile medii nete pe domenii sunt următoarele: retail: 4.500 lei; transport / logistică: 5.000 lei; industria alimentară: 4.100 lei; turism: 4.000 lei; servicii: 4.200 lei.

Dacă ne uităm la nivel regional, în județele cu cele mai puține locuri de muncă disponibile, salariile medii nete lunare sunt: Ialomița – 4.200 lei, Mureș – 4.500 lei, Argeș – 4.800 lei, Brăila – 4.000 lei, Neamț – 4.500 lei și Bihor –  4.600 lei.