România investește în forța de muncă: 20.000 de persoane vor beneficia de formare gratuită prin proiectul „COMPETENT”

Un nou program național de calificare profesională, susținut cu fonduri europene, vizează forța de muncă românească: șomerii, tinerii și persoanele vulnerabile. Prin servicii gratuite și subvenții, autoritățile își propun să transforme lipsa de competențe într-o șansă reală pentru viitor.

Sprijin pentru forța de muncă românească

Ministerul Muncii, prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), lansează un nou program ambițios de formare profesională, destinat celor care se află în căutarea unui loc de muncă și au nevoie de sprijin pentru a-și îmbunătăți competențele.

Proiectul „COMPETENT – Format, calificat, competitiv pe piața muncii!” este finanțat prin Programul Operațional Educație și Ocupare 2021-2027 și are o valoare totală de 31 de milioane de euro.

20:23, 31.03.2025 • ECONOMIE

Costurile orare ale forței de muncă în UE au variat între 11 EUR și 55 EUR, în 2024. Unde se află România

Obiectivul central al acestui demers este creșterea calificărilor profesionale pentru 20.000 de persoane din întreaga țară, facilitând astfel accesul acestora la un loc de muncă stabil. Grupul țintă este unul divers și include șomeri, persoane peste 30 de ani, oameni cu dizabilități, din medii dezavantajate sau marginalizate, din zone rurale sau care s-au întors recent din străinătate. De asemenea, sunt vizați și refugiați, persoane eliberate din detenție ori aparținând minorităților naționale.

Aceste persoane vor avea acces gratuit la cursuri de calificare și perfecționare în cadrul celor 8 Centre Regionale pentru Formarea Adulților (CRFPA). În plus, programul prevede și servicii complementare: analiză individuală a nevoilor, consiliere profesională, informare și orientare în carieră.

Sprijin financiar și formare personalizată

Participanții vor primi subvenții pentru fiecare oră de curs – 5 lei/oră – alături de decontarea transportului și alte forme de sprijin personalizat, adaptate fiecărui caz în parte.

Printre rezultatele așteptate ale proiectului se numără obținerea unei calificări pentru cel puțin 10.000 de persoane, dintre care 900 sunt etnici romi și 200 sunt persoane cu dizabilități. Programul este gândit să se deruleze pe o perioadă de 36 de luni și este parte a Strategiei Naționale privind Ocuparea Forței de Muncă 2021–2027.

Ministrul Muncii, Simona Bucura-Oprescu, a subliniat necesitatea unui astfel de program într-un context în care piața muncii din România se confruntă atât cu lipsa forței de muncă, cât și cu un deficit de competențe profesionale. Ea a explicat că transformările economice rapide impun o recalificare continuă.

„Piața muncii din România se confruntă cu un deficit cronic de oameni, dar și de competențe. Schimbările tehnologice, tranziția verde și digitală, precum și îmbătrânirea populației impun recalificare și perfecționare continuă.

Creșterea competențelor este cheia pentru un viitor profesional mai bun, iar acest proiect este o investiție în oameni. Aducem resurse acolo unde este cea mai mare nevoie de ele – către cei care își caută un loc de muncă și vor o șansă reală la o viață decentă.” – a declarat ministrul.

Proiectul „COMPETENT” este finanțat prin Fondul Social European Plus (FSE+), în cadrul Acțiunii 3.a.1.2 – care vizează pachetele de servicii integrate pentru ocupare. Implementarea va fi realizată de ANOFM împreună cu rețeaua de agenții județene și centrele regionale de formare, acoperind 36 de județe și municipiul București. Sunt exceptate șase județe (Dolj, Galați, Gorj, Hunedoara, Mureș și Prahova), care beneficiază de finanțări printr-un alt program european – Programul Operațional Tranziție Justă.

Inițiativa se aliniază la Pilonul european al drepturilor sociale, promovând accesul egal la locuri de muncă de calitate, în special pentru persoanele aflate în dificultate. Mai mult decât un simplu proiect de formare, „COMPETENT” se dorește a fi o rampă de lansare pentru mii de români care au nevoie de un nou început profesional.