Subvenții generoase pentru acești angajatori. 2.250 lei pe lună pe participant, ce trebuie să facă

Guvernul României, prin Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă (AMOFM) București, lansează un proiect ambițios pentru creșterea șanselor de angajare a persoanelor adulte: angajatorii care încadrează persoane de peste 30 de ani în programe de ucenicie vor primi o subvenție lunară de 2.250 lei pe ucenic pe întreaga durată a programului.

Cum funcționează subvenția pentru angajatori

Proiectul, denumit „Formactiv – Formare și muncă activă”, se va desfășura între 24 decembrie 2024 și 23 decembrie 2029, și urmărește sprijinirea șomerilor înregistrați la Serviciul Public de Ocupare (SPO) București, facilitând integrarea lor profesională prin calificare direct la locul de muncă.

Angajatorii care decid să participe la program trebuie să încheie o convenție cu AMOFM București. Subvenția se acordă lunar, în valoare de 2.250 lei/ucenic, proporțional cu timpul lucrat, pe baza documentelor depuse până pe 25 ale lunii următoare. Sprijinul financiar se menține pe întreaga durată a contractului de ucenicie, care este un contract individual de muncă pe durată determinată.

Ucenicul are obligația să se pregătească profesional în timpul activității de muncă, iar angajatorul trebuie să îi asigure plata salariului și toate condițiile necesare formării profesionale. Durata contractului este stabilită în funcție de nivelul de calificare pe care ucenicul îl urmează.

07:29, 17.10.2025 • POLITICĂ

Guvernul acordă sprijin financiar acestor angajați. Zeci de români primesc câte 9.000 de lei

21:50, 09.10.2025 • ANALIZĂ

Publicarea salariilor, noua provocare pentru angajatori. 6 din 10 companii nu se simt pregătite pentru transparența impusă de UE

Procesul de accesare

Procedura pentru angajatori și șomeri este clar definită, pentru a asigura transparență și eficiență:

• Comunicarea locurilor de muncă vacante către AMOFM București.
• Organizarea și structurarea programului de ucenicie.
• Înregistrarea șomerului și consiliere profesională.
• Cererea de ucenicie, selecția și repartizarea participanților.
• Începerea activității la locul de muncă.
• Încheierea convenției pentru acordarea sprijinului financiar.
• Plata subvenției lunare către angajator, proporțional cu timpul lucrat.

Obiectivele proiectului

Principalele obiective ale proiectului sunt:

• Creșterea oportunităților de angajare a șomerilor înregistrați la SPO.
• Stimularea participării persoanelor de peste 30 de ani în programe de calificare la locul de muncă.
• Sprijinirea angajatorilor prin compensarea costurilor legate de formarea profesională.

Reprezentanții AMOFM București subliniază că șomerii participanți trebuie să fie înregistrați în baza de date a SPO și să fi beneficiat anterior de activități de informare și consiliere profesională, pentru a cunoaște toate oportunitățile legate de educație, formare și ocuparea pe piața muncii.