Un ministru critică birocrația: „Există o categorie de frânari care subminează interesul statului român”

Ministrul Energiei, Bogdan Ivan, a vorbit deschis despre problemele din administrația publică, pe care le-a constatat după ce a condus trei ministere. El spune că, deși există funcționari foarte buni și bine pregătiți, există și o categorie de angajați – „frânari“ – care blochează în mod intenționat proiecte și activități administrative, doar pentru a fi „rugați frumos” să își facă treaba.

„La stat sunt oameni foarte buni, dar și frânari”

Bogdan Ivan, care a ocupat și funcțiile de ministru al Digitalizării și al Economiei, respinge ideea că angajații din mediul privat ar fi în competiție cu cei din sistemul public. În opinia lui, problema reală o reprezintă acei funcționari care aleg să frâneze progresul.

„La stat sunt oameni foarte buni, foarte bine pregătiţi, dar în acelaşi timp e şi o categorie specială de frânari care se văd pe viaţă după ce au dat un concurs, să zicem noi, legal, pe o anumită poziţie şi care efectiv, de multe ori, că m-am lovit de asta în toate ministerele pe care le-am condus, subminează interesul statului român, subminează interesul de atragere a investiţiilor în România şi nu fac nimic altceva decât să aştepte să fie rugaţi să-şi facă treaba”, a declarat ministrul Energiei la România Tv.

Ivan a explicat că aceste persoane frânează în mod intenționat proiectele și activitățile administrative, ceea ce duce la pierderea de timp și de oportunități pentru România.

22:06, 26.08.2025 • Energie

Bogdan Ivan, despre facturile cu TVA majorat: Românii trebuie să reclame abuzurile furnizorilor

13:02, 25.08.2025 • Dezvăluiri

Karoly Borbely vrea să modifice ilegal organigrama de la Hidroelectrica, fără acordul ministrului Bogdan Ivan

Lipsa instrumentelor legale pentru sancționare

Oficialul a atras atenția asupra faptului că șefii instituțiilor publice nu dispun de pârghiile necesare pentru a-i sancționa pe cei care nu muncesc sau pentru a-i recompensa pe cei performanți.

„Dacă şefii instituţiilor publice nu au instrumentele legale pentru a-i pedepsi pe cei care nu muncesc sau pentru a-i premia pe cei care îşi fac treaba, România va rămâne în aceeaşi situaţie”, a avertizat Ivan.

El a dat exemplul unor funcționari care i-au spus în față că „au schimbat” mai mulți miniștri, sugerând că poziția lor este intangibilă, indiferent de cine se află temporar la conducere.

„50 de ani pe aceeași poziție”

Ministrul a recunoscut că legislația actuală face foarte dificilă concedierea celor care nu își îndeplinesc sarcinile. În lipsa unor mecanisme clare de evaluare și de responsabilizare, mulți angajați rămân blocați pe aceeași poziție pentru zeci de ani, indiferent de nivelul lor de competență.

„Odată ajuns pe o anumită poziţie, oricine, că e competent sau nu, că învaţă mai departe sau nu învaţă, 50 de ani rămâne acolo”, a spus Ivan.