Cum justifică Guvernul tăierea sporurilor și a altor beneficii pentru bugetari

Guvernul României va adopta un proiect de Ordonanță de Urgență care vizează reducerea sporurilor și a altor beneficii acordate angajaților din sectorul public, justificând aceste măsuri prin presiunile generate de creșterea cheltuielilor de personal și obligațiile asumate la nivel european privind reducerea deficitului bugetar.

Documentul oficial emis de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale precizează că, în cursul anului 2024, cheltuielile de personal au crescut cu aproximativ 24%, de la 132 de miliarde de lei la 164 de miliarde de lei. O parte dintre aceste creșteri au fost determinate de majorări salariale acordate întregului personal din sectorul public, inclusiv avansuri salariale aplicate în contextul reformei salarizării unice, prevăzută în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).

Executivul atrage atenția că, pentru a respecta traiectoria de reducere a deficitului bugetar asumată la nivel național și european, sunt necesare măsuri care vizează diminuarea cheltuielilor permanente cu personalul. România s-a angajat ca, până în anul 2031, să reducă deficitul bugetar de la 7,9% din PIB la sub 3% și să coboare ponderea cheltuielilor publice de la 41,9% la 35,9% din PIB.

„Adoptarea acestor măsuri este esențială pentru a evita un deficit nesustenabil de peste 7% din PIB în anul 2025, situație care ar duce la creșterea datoriei publice și la înăsprirea condițiilor de finanțare a acesteia”, se arată în expunerea de motive a proiectului.

Printre cele mai importante măsuri propuse se numără:

15:01 • POLITICĂ

Ilie Bolojan anunță măsuri ferme pentru reducerea cheltuielilor statului și restructurarea companiilor publice (VIDEO)

07:44 • POLITICĂ

Nicușor Dan, despre Guvernul plin de figuri vechi: ‘Societatea merită altceva, dar prioritatea a fost stabilitatea

• Limitarea sporului pentru condiții periculoase sau vătămătoare de muncă la un cuantum fix de maximum 300 de lei brut pe lună, pentru toate categoriile de personal plătit din fonduri publice. În prezent, acest spor poate ajunge până la 15% din salariul de bază, dar nu poate depăși 1.500 de lei lunar.

• Reducerea numărului de zile de concediu suplimentar pentru condiții grele, periculoase sau vătămătoare, acordate în prezent conform Hotărârii Guvernului nr. 250/1992. Durata exactă a concediului suplimentar va putea fi negociată prin contracte colective sau prin acorduri între angajați și reprezentanții legali, dar va fi redusă cu 1-3 zile lucrătoare.

Guvernul își motivează decizia prin recomandările explicite ale Comisiei Europene și Consiliului Uniunii Europene, care cer României să ia măsuri riguroase pentru reducerea deficitului excesiv și limitarea creșterii cheltuielilor publice. Potrivit documentului, Comisia Europeană a avertizat în luna iunie 2024 că România trebuie să limiteze „cheltuielile primare nete” astfel încât să revină la un deficit bugetar sub pragul de 3% din PIB.

În nota de fundamentare a proiectului se mai subliniază că neadoptarea acestor măsuri ar afecta sustenabilitatea finanțelor publice, ar compromite capacitatea de gestionare a fondurilor europene și ar pune în pericol stabilitatea macroeconomică a țării.

Din punct de vedere bugetar, Guvernul estimează că aceste modificări vor genera economii de peste 1 miliard de lei la bugetul de stat începând cu anul 2025, din care aproximativ 298 de milioane de lei provin din reducerile aplicate la nivelul bugetelor locale.

Proiectul de ordonanță de urgență urmează să fie supus avizării Consiliului Legislativ și Consiliului Economic și Social, fiind adoptat în baza articolului 115, alineatul 4 din Constituție, care permite emiterea de ordonanțe de urgență în situații considerate extraordinare.

OUG-modif-Lege-153