Sindicatele funcționarilor blochează reforma administrației: interese proprii peste binele public

Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie (FNSA) se opune vehement proiectului de reformă a administrației locale, blocând orice măsură menită să reducă ineficiența și să optimizeze funcționarea instituțiilor publice. Sindicaliștii amenință cu „blocaj administrativ” dacă se vor elimina 20% din posturi, dar nu oferă niciun plan concret pentru creșterea eficienței sau reducerea costurilor.

Ministerul Dezvoltării a pus în dezbatere publică un proiect care propune tăierea a aproximativ 40.000 de posturi, ca parte a unui plan de modernizare a administrației locale. În ciuda criticilor sindicale, reducerea personalului răspunde realităților: numărul angajaților la stat a crescut în ultimul deceniu la peste 1,3 milioane, în timp ce populația României scade anual.

FNSA avertizează că serviciile publice vor fi afectate. În realitate, blocarea reformei de către sindicate menține un sistem supradimensionat, ineficient și costisitor. În loc să sprijine reorganizarea și digitalizarea administrației, sindicatele se concentrează pe protejarea propriilor privilegii și pe menținerea unor posturi inutile.

Opoziția sindicală nu protejează angajații, ci interesele colective ale unui sistem rigid. Fără reforme, serviciile pentru cetățeni rămân lente, birocratice și costisitoare, iar administrația publică nu se poate adapta la nevoile actuale ale societății.

Reducerea posturilor este o măsură necesară și inevitabilă. Blocarea reformei de către FNSA nu doar că frânează progresul, ci pune interesul personal al sindicatelor mai presus de interesul public.