Negocieri colective la maxim: Ministerul Muncii lansează Planul 2025-2030 pentru creșterea salariilor și stabilitate socială

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a elaborat un proiect de hotărâre de Guvern menit să pună România pe harta statelor care promovează negocierile colective și protecția salariului minim. Planul de acțiune pentru perioada 2025-2030 are ca obiectiv principal creșterea acoperirii negocierilor colective la nivel național și, implicit, îmbunătățirea condițiilor de muncă și a nivelului de trai al salariaților.

Măsurile sunt parte din implementarea Directivei (UE) 2022/2041, adoptată în octombrie 2022 de Parlamentul European și de Consiliu, care stabilește obligația statelor membre de a asigura salarii minime adecvate și de a promova negocierile colective. Concret, România trebuie să raporteze Comisiei Europene un Plan de acțiune și rata de acoperire a negocierilor colective până la 1 octombrie 2025. În prezent, rata acoperirii în România este de 42%, semnificativ sub pragul de 80% stabilit de directivă, ceea ce face necesară adoptarea unor măsuri urgente.

Ce prevede Planul de acțiune

Proiectul stabilește direcții clare de acțiune pentru Guvern, partenerii sociali și autoritățile publice, inclusiv termene și responsabilități precise pentru implementarea lor. Planul urmărește, printre altele:

• Consolidarea dialogului social și stimularea negocierilor colective la toate nivelurile – unități individuale, grupuri de unități, sectoare și nivel național.

• Informarea angajatorilor și a angajaților asupra drepturilor și obligațiilor lor, pentru a crește transparența și predictibilitatea procesului de negociere.

• Facilitarea încheierii de contracte colective de muncă și acorduri colective, inclusiv prin simplificarea procedurilor și evitarea constrângerilor administrative.

• Monitorizarea și raportarea anuală a progresului, în cooperare cu Comisia Europeană.

08:29, 14.09.2025 • ACTUALITATE

Codul muncii se rescrie: România declară zero toleranță pentru violență și hărțuire la locul de muncă

22:46, 29.08.2025 • ACTUALITATE

Agențiile pentru Egalitate de Șanse și Împotriva Traficului de Persoane vor fuziona

Potrivit Ministerului Muncii, aceste măsuri vor contribui nu doar la creșterea numărului de angajați acoperiți de contracte colective, ci și la stabilitatea socială și consolidarea capacității instituționale a partenerilor sociali.

Legătura cu salariul minim și reforma din PNRR

Planul este strâns legat de reforma salariului minim prevăzută în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Începând cu 2024, România va implementa un mecanism nou pentru stabilirea salariului minim, care va fi actualizat în mod obiectiv și sistematic, cu consultarea partenerilor sociali. Această reformă urmărește ca salariile minime să fie adecvate nivelului de trai și să fie corelate cu negocierea colectivă, așa cum solicită Directiva (UE) 2022/2041.

Beneficii sociale și economice

Proiectul nu generează costuri suplimentare pentru buget, sumele necesare fiind incluse în planificarea anuală a autorităților publice. În schimb, beneficiile estimate sunt semnificative:

• Creșterea numărului de salariați acoperiți de contracte colective și, implicit, îmbunătățirea condițiilor de muncă.

• Stabilitate socială și reducerea tensiunilor între angajatori și angajați.

• Sprijinirea tranziției către o economie mai echitabilă și mai competitivă, prin dialog social consolidat.

• Contribuția la atingerea obiectivului de dezvoltare durabilă privind munca decentă și creșterea economică.

Consultarea partenerilor sociali și transparența decizională

Elaborarea proiectului a implicat consultarea confederațiilor sindicale și patronale reprezentative la nivel național, precum și a experților desemnați de acestea. De asemenea, proiectul a fost publicat pe site-ul Ministerului Muncii între 27 mai și 8 iulie 2025, perioadă în care societatea civilă a putut transmite propuneri și observații. Planul va fi coordonat de Comisia de dialog social a Ministerului Muncii, cu implicarea activă a partenerilor sociali, și va fi supus avizării Consiliului Economic și Social și Consiliului Legislativ.

HG-negocieri-colective