Cine poate ieși mai devreme la pensie fără penalizări

Pentru mulți români care au muncit zeci de ani în medii grele, toxice, periculoase sau profund solicitante, legea pensiilor aduce una dintre puținele compensații posibile: șansa de a se retrage mai devreme, fără penalizări, cu condiția îndeplinirii stagiului complet de cotizare. Minerii, metalurgiștii, lucrătorii din construcții sau angajații din termocentrale se numără printre beneficiarii acestei facilități, gândite pentru a recunoaște riscurile și uzura acumulată într-o viață de muncă.

Cine poate ieși mai devreme la pensie

Legislația pensiilor permite reducerea vârstei standard de pensionare pentru salariații care au desfășurat activitate în condiții speciale sau deosebite. Aceste condiții presupun, de regulă, un risc crescut asupra sănătății, expunere la substanțe toxice, radiații, temperaturi extreme sau un nivel ridicat de pericol fizic.

Pentru cei care au depășit stagiul complet de cotizare contributiv, respectiv 35 de ani, cu cel puțin cinci ani, legea permite reducerea vârstei de pensionare fără aplicarea vreunei penalizări. Facilitatea se aplică atât bărbaților, cât și femeilor, în condițiile prevăzute.

Legea prevede o reducere suplimentară a vârstei de pensionare pentru femeile care au realizat stagiul complet de cotizare și au născut și crescut copii până la vârsta de 16 ani. De asemenea, beneficiază de reducere și cele care au adoptat și crescut copii timp de cel puțin 13 ani. Măsura recunoaște atât munca profesională, cât și pe cea nevăzută, de îngrijire, care contribuie la creșterea demografică și susținerea societății.

16:08, 10.11.2025 • ACTUALITATE

România între criză și pensie: cum va susține un sistem în derivă generațiile viitoare

13:04, 10.11.2025 • ECONOMIE

Piața evenimentelor corporate revine în forță în 2025. Firmele investesc din nou în oameni și parteneriate

O categorie importantă o reprezintă persoanele încadrate în grad de handicap, conform Legii nr. 448/2006. Vârsta de pensionare se reduce proporțional cu gradul handicapului și cu stagiul realizat în aceste condiții. O prevedere specială vizează persoanele cu deficiență vizuală gravă, care pot ieși la pensie dacă au realizat cel puțin o treime din stagiul complet în aceste condiții.

Activități cu risc ridicat: mineri, artiști, aviatori, industria de armament

Unele profesii implică riscuri atât de mari încât legea le acordă reduceri substanțiale ale vârstei de pensionare, indiferent de alte criterii. Printre acestea:

• persoanele care au lucrat în subteran cel puțin 50% din timpul de lucru;
• artiștii care au minimum 20 de ani de activitate în condiții speciale;
•  personalul navigant din aviația civilă, cu un stagiu de minimum 25 de ani;
•  lucrătorii din industria de armament, implicați direct în producția, manipularea, transportul sau distrugerea explozivilor, munițiilor și produselor pirotehnice.

Pentru acești salariați, expunerea constantă la riscuri majore justifică retragerea timpurie din activitate.

Construcții, metalurgie, șantiere navale

Lista domeniilor care permit pensionarea anticipată include și activități tehnice din metalurgie, construcții navale sau construcții de mașini, de la sudură și sablare, până la turnarea oțelului și forjare. Sunt vizate inclusiv activitățile de producție din mine, exploatări forestiere sau operațiuni care țin de siguranța circulației feroviare.

Toate acestea sunt considerate locuri de muncă cu expunere ridicată la risc, zgomot, noxe, radiații sau efort fizic intens, ceea ce justifică reducerea vârstei standard de pensionare pentru personalul implicat.

Angajații din termocentrale și domeniul nuclear

Legea include și lucrătorii din unitățile de producție a energiei electrice pe bază de cărbune, precum și pe cei implicați direct în extracția cărbunelui. Un alt domeniu este cel nuclear: cercetare, exploatare, prelucrare și manipularea materiilor prime radioactive din zonele de expunere I și II.

În aceste sectoare, riscurile privind sănătatea pot avea efecte severe pe termen lung, motiv pentru care legea prevede reduceri consistente.

Beneficii pentru cei care au lucrat în condiții speciale anterior anului 2001

Persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare și au avut activități în grupa I de muncă înainte de 1 aprilie 2001 pot beneficia, de asemenea, de reducerea vârstei de pensionare. Prevederea acoperă o generație întreagă de lucrători care au muncit în fabrici, uzine și zone industriale în regimul anterior.

Legea include și persoanele ale căror drepturi de muncă au fost afectate de regimul comunist, beneficiarii Decretului-lege nr. 118/1990, precum și revoluționarii recunoscuți potrivit Legii nr. 341/2004.

Pentru aceste categorii, reducerea vârstei standard de pensionare recunoaște o formă de reparație istorică.

Toate reducerile prevăzute în tabelul nr. 2 din Legea nr. 263/2023 se aplică proporțional cu stagiul efectiv realizat în condiții speciale. O cerință esențială este ca persoana să fi realizat stagiul complet de cotizare contributiv, 35 de ani, înainte de a putea solicita pensionarea anticipată fără penalizare.

Ce sunt perioadele necontributive

Legea recunoaște anumite perioade ca vechime în muncă, chiar dacă în acele intervale nu au fost plătite contribuții sociale. Acestea includ, de exemplu, anii de studii universitare la zi. Sunt utile pentru completarea vechimii, dar nu pot substitui stagiul complet contributiv necesar pensionării.

Potrivit Cristianei Dumitrescu, director executiv al Casei de Pensii a Municipiului București, prevederile îi avantajează pe cei care au acumulat stagiul complet și încă cinci ani suplimentari. Aceștia pot solicita pensionarea cu până la cinci ani înainte de vârsta standard, fără penalizări, beneficiind de o pensie acordată la limita de vârstă.