Bolojan explică „Ordonanța Trenuleț”: salariul minim crește, cheltuielile statului se taie și au loc concedieri

Premierul României, Ilie Bolojan, a dezvăluit obiectivele și măsurile cuprinse în așa-numita „Ordonanță Trenuleț”. Oficialul a precizat că documentul vine să clarifice deciziile luate la ultimele întâlniri guvernamentale și să adreseze anumite probleme recurente din administrația publică.

Ilie Bolojan, despre creșterea salariului minim și stimularea investițiilor

Potrivit lui Bolojan, ordonanța prevede majorarea salariului minim de la jumătatea anului, precum și reducerea impozitului pe cifra de afaceri, un instrument fiscal considerat de premier „care inhiba investițiile”. De asemenea, documentul conține măsuri de diminuare a cheltuielilor pentru partide și parlamentari, fiecare reducere fiind estimată la 10% din sumele prevăzute anterior.

„Această ordonanță clarifică ce s-a stabilit la ultimele întâlniri – crește salariul minim de la jumătatea anului, scade impozitul pe cifra de afaceri, reduce cu zece la sută fondurile partidelor și sumele pentru parlamentari și vine cu măsuri care clarifică aspecte din zona fiscală”, a explicat premierul la Antena3.

Șeful Guvernului a atras atenția și asupra dificultăților în colectarea TVA, menționând că anumite sectoare, precum cel al combustibililor și alcoolului, necesită intervenții urgente.

13:40, 21.12.2025 • POLITICĂ

Ilie Bolojan, ședință de urgență la Guvern. I-a convocat pe Nazare și Ciucu

11:00, 21.12.2025 • POLITICĂ

Libertatea câștigată cu prețul vieților pierdute. Mesajul ferm al premierului Bolojan de Ziua Memoriei Victimelor Comunismului

„Luăm măsuri pe baza experienței altor țări pentru a corecta aceste dezechilibre”, a precizat Bolojan.

Audit de personal și posibile concedieri în 2026

Un punct central al ordonanței îl reprezintă reorganizarea personalului din instituțiile publice. Premierul a subliniat că toate autoritățile vor trebui să efectueze un audit al schemei de personal pentru a identifica posturile nejustificate sau excedentare. În urma acestei evaluări, unele persoane vor putea fi concediate.

„În cursul anului viitor, în anumite instituții, vor fi și oameni dați afară. Toate autoritățile vor trebui să verifice dacă există personal în plus sau dacă anumite posturi sunt justificate. Un salariu nejustificat înseamnă bani în minus pentru investiții și servicii mai puține pentru cetățeni”, a explicat Ilie Bolojan.

Măsuri cu privire la pensionarea inutilă

Bolojan a explicat că una dintre problemele majore ale sistemului actual de pensii este percepția de nedreptate. Premierul a subliniat că această situație generează o neîncredere semnificativă atât în sistemul politic, cât și în cel de justiție, perceput ca tolerând aceste inechități:

„La 48-50 de ani, pensia echivalentă cu ultimul salariu este percepută ca o nedreptate de către oamenii care muncesc din greu, de dimineață până seara – cei care stau la bandă și se pensionează la 65 de ani.”

Pe lângă aspectul de echitate, proiectul legislativ are și un obiectiv economic: menținerea unei economii sănătoase prin menținerea persoanelor active cât mai mult timp în câmpul muncii.

„Dacă vrem să ne fie mai bine, avem nevoie de o economie mai robustă, pe baze mai sănătoase, ceea ce înseamnă mai mulți oameni care lucrează, nu care se pensionează la 50 de ani”, a spus Bolojan.

Premierul a explicat că, dacă la vârsta activă mai puțin de jumătate din populația României lucrează, experiența valoroasă acumulată de acești angajați este pierdută. În loc să fie valorificată, această experiență este înlocuită de persoane mai tinere, care ar putea fi direcționate către alte domenii unde deficitul de forță de muncă este mare.

Premierul a menționat că, în cazul în care Curtea Constituțională va declara proiectul constituțional, România are șanse mari să atragă fondurile europene asociate, estimate la peste 200 de milioane de euro. Premierul a accentuat că impactul proiectului nu se limitează la fonduri, ci ține și de creșterea încrederii în sistemul de justiție și de corectarea percepției de inechitate în sistemul de pensii.