Vicepremierul Oana Gheorghiu: „Câștigam 20.000 de lei, acum iau 14.300”. Planul dur pentru 1.500 de companii de stat

Vicepremierul Oana Gheorghiu a oferit detalii inedite despre veniturile sale actuale comparativ cu cele din mediul privat, dar și despre măsurile drastice de reformă pregătite pentru companiile de stat în anul 2026. Într-o intervenție la Digi24, aceasta a dezvăluit că intrarea în Guvern i-a adus o scădere semnificativă a veniturilor lunare și a explicat de ce a refuzat beneficiile standard acordate demnitarilor.

Oana Gheorghiu: „Îmi place să fiu independentă”

Întrebată dacă funcția înaltă din Executiv vine la pachet cu avantaje financiare sporite, Oana Gheorghiu a negat categoric, prezentând cifrele concrete ale remunerației sale. Mai mult, aceasta a subliniat că a renunțat voluntar la mașina de serviciu și la protecția SPP.

„Câștigam 20.000 de lei, acum câștig 14.300 de lei. Nu am niciun beneficiu. Mașina puteam să am, dar am refuzat, îmi place să merg singură, să fiu independentă”, a spus Oana Gheorghiu.

Adio decizii luate „pe genunchi” în economia de stat

Trecând de la exemplul personal la gestiunea banului public, vicepremierul a trasat liniile directoare pentru reforma companiilor de stat, un proces complex care vizează un număr uriaș de entități economice. Potrivit datelor oficiale, statul român deține nu mai puțin de 1.502 companii.

17:40, 22.01.2026 • POLITICĂ

Oana Gheorghiu le dă peste mână politicienilor: Nu vă mai băgați nasul în companiile de stat

18:26, 18.01.2026 • Finanțe

De ce nu reușești să economisești. Metoda care te ajută să pui bani la saltea

Oana Gheorghiu avertizează că restructurarea nu se poate face peste noapte și necesită expertiză reală, nu numiri politice.

„Cred că este momentul să înţelegem că nu mai putem lua decizii pe genunchi, că nu mai putem lua decizii pe instinct, că nu mai putem lua decizii de către cineva care se uită pe nişte cifre. Eu sunt economist, pot să citesc un bilanţ, înţeleg nişte cifre, dar nu mă pot pronunţa în profunzime pe o companie. E nevoie şi aş vrea să o facem pentru prima oară în mod profesionist, cu competenţe, cu oameni care ştiu să facă asta, cu oamenii care vor veni cu rapoarte. Pot să vă spun, la nivel general, că sunt foarte multe companii şi că Polonia, de exemplu, când a pornit această reformă, a pornit de la vreo 600 de companii şi a ajuns la sub 300”, a declarat Oana Gheorghiu.