TikTok îşi face „poliţie” în România după acuzaţiile din ultimele luni. Cum te poţi angaja

Platforma TikTok recrutează în această perioadă români pentru poziții de analiză și verificare a conținutului, disponibile în București. Anunțurile publicate pe pagina oficială de LinkedIn a companiei vizează roluri de Search Operations Quality Assurance Analyst și se adresează candidaților care stăpânesc fluent cel puțin două limbi străine, dintre care una este obligatoriu engleza.

Decizia vine după ani în care platformei i s-a reproșat că ar fi un „rai” al abuzurilor și al conținutului nemoderat, inclusiv în contextul alegerilor prezidențiale din 2024, când rețeaua socială a fost intens criticată pentru modul în care gestionează materialele sensibile sau potențial manipulatoare.

Cerințe lingvistice și competențe analitice

Condiția esențială pentru aplicanți este cunoașterea fluentă a limbii engleze, alături de una dintre următoarele limbi: franceză, germană, arabă sau italiană. Compania caută persoane capabile să lucreze cu volume mari de informații și să analizeze conținut digital într-un ritm susținut.

Posturile sunt disponibile pe perioadă determinată, de 12 luni, iar activitatea se va desfășura în București, potrivit informațiilor din anunțurile publice.

13:02, 13.02.2026 • SOCIAL

Val de angajări într-o ţară unde locuiesc peste un milion de români. Ce se caută

07:41, 11.02.2026 • ECONOMIE

Cauți un loc de muncă în IT? Un gigant francez face angajări masive și în România

Monitorizarea conținutului sensibil

Responsabilitățile aferente poziției presupun analizarea materialelor publicate pe platformă pentru a verifica respectarea standardelor comunității. Este vorba despre imagini, materiale video și texte care pot include situații sensibile sau cu un impact emoțional puternic.

Descrierea postului arată că angajații pot intra în contact cu materiale care conțin hărțuire, abuz, inclusiv asupra copiilor, tortură, suicid, crimă sau alte forme de conținut problematic. Rolul lor este de a evalua dacă respectivele materiale încalcă regulile platformei și de a contribui la menținerea unui mediu online sigur.

Poziția presupune, astfel, o capacitate ridicată de concentrare și reziliență psihică, în condițiile în care analiza constantă a unor astfel de materiale poate avea un impact emoțional semnificativ.

Contracte prin agent de muncă temporară

Un aspect menționat explicit în anunțurile de recrutare este faptul că persoanele selectate nu vor semna contracte direct cu TikTok. În acte, angajatorul va fi un agent de muncă temporară.

Acesta va încheia contractele individuale de muncă și va plăti salariile angajaților din România, în timp ce TikTok va avea calitatea de beneficiar al serviciilor prestate. Modelul este frecvent utilizat în industria de moderare a conținutului, unde companiile mari externalizează formal relațiile de muncă.

Anunțurile de recrutare pot fi consultate pe pagina oficială de LinkedIn a companiei, unde sunt detaliate cerințele lingvistice, responsabilitățile și durata contractelor pentru aceste poziții disponibile în București.