Reduceri de personal la Poșta Română: compania a rămas cu 18.200 de angajați la finalul lui 2025

După ce a renunțat la 700 de unități poștale în 2025, Poșta Română a ajuns, pentru prima dată, sub 20.000 de angajați. La finalul anului, operatorul de stat avea 18.200 de salariați, cu circa 2.600 mai puțini decât cu un an înainte.

Poșta Română a pierdut 2.600 de angajați într-un singur an

Reducerea personalului nu s-a produs brusc. Compania avea 21.800 de angajați la sfârșitul lui 2023, 20.800 un an mai târziu și doar 18.200 în 2025.

Astfel, în doar doi ani, Poșta Română a pierdut 3.600 de salariați, echivalentul a peste 16% din forța de muncă.

Tendința se reflectă și în întreaga industrie. Numărul persoanelor angajate în sectorul poștal a scăzut cu 9%, de la 33.700 la 30.600. Din cele 3.100 de locuri de muncă eliminate în ultimul an, 2.600 au aparținut operatorului de stat.

Chiar și după aceste reduceri, Poșta Română rămâne printre principalii angajatori din România. În plus, structura personalului s-a modificat: aproximativ patru din cinci angajați din domeniu lucrează acum în livrarea coletelor. ANCOM a precizat și categoriile cele mai afectate.

„Reducerile au avut loc în special în rândul angajaților neimplicați în livrarea de colete”, se arată în raportul ANCOM, preluat de Digi24.

Rețeaua poștală a crescut, deși Poșta Română a închis 700 de oficii

Deși operatorul de stat a renunțat la sute de oficii, rețeaua națională nu s-a redus. Dimpotrivă, numărul total al punctelor poștale a crescut cu 10% față de 2024, ajungând la 8.350.

Totuși, ponderea Poștei Române în această rețea a scăzut semnificativ. Dacă în 2023 deținea 71% dintre unități, în 2025 a rămas cu doar 51%.

În schimb, compania controlează aproape toate cutiile poștale din țară, respectiv 93% din total. Numărul acestora a scăzut însă cu 5% în 2025, până la 43.900.

Creșterea rețelei a fost susținută de operatorii privați, care au semnat parteneriate cu magazine de cartier și benzinării. ANCOM a explicat că aceste rețele de preluare și livrare „au supracompensat închiderea a 700 unități poștale de către CNPR”.

Curierii privați dețin aproape toate lockerele din țară

Lockerele, adică automatele de unde clienții își pot ridica singuri coletele, au înregistrat cea mai rapidă expansiune. Numărul lor a crescut cu 28% într-un an, de la 8.400 la 10.730.

Dintre acestea, 10.520 sunt administrate de furnizori privați, iar șase companii au rețele de peste 100 de lockere fiecare.

Poșta Română deține doar 0,48% din aceste automate, deși ponderea a crescut față de 2024, când avea 0,04%.

Raportul arată și gradul de utilizare: un locker a primit, în medie, 24 de colete pe zi, adică aproximativ 9.000 pe an. Densitatea a ajuns la 5,5 lockere la 10.000 de locuitori.

Piața poștală a urcat la 7,3 miliarde de lei, împinsă de comerțul online

În timp ce Poșta Română se reducă, sectorul a avut un an record. Veniturile totale au atins 7,3 miliarde de lei în 2025, cu 14% mai mult decât în 2024. Aceasta este cea mai mare creștere anuală în valoare absolută, iar față de 2020 piața și-a dublat valoarea în termeni nominali.

Principalul motor a fost comerțul electronic. Volumul coletelor și al pachetelor mici a crescut cu 10%, ajungând la 372 de milioane de trimiteri. Asta înseamnă aproximativ 20 de colete pentru fiecare român. Livrarea acestora a generat aproape 6 miliarde de lei, adică 84% din piață, potrivit ANCOM.

Coletele ajung tot mai repede. Aproape 90% dintre cele trimise în țară au fost livrate în maximum o zi, cu un timp mediu de 1,2 zile. În schimb, corespondența a necesitat, în medie, 2,6 zile.

După volum, Sameday a fost lider pe piața coletelor, cu 35%, urmată de Fan Courier, cu 27%, și Cargus, cu 12%. Din perspectiva veniturilor, Fan Courier a rămas pe primul loc, cu 33%, în fața Sameday, cu 29%, și a GLS, cu 11%.

În plus, furnizorii au investit 620 de milioane de lei în 2025, cu 14% mai mult decât în anul anterior. Cele mai mari sume au fost alocate de Sameday, Fan Courier și Poșta Română pentru lockere, automatizări, centre de sortare și flote auto.

Totodată, numărul reclamațiilor întemeiate a crescut ușor, până la 216.000. Pentru 124.000 dintre acestea, clienții au primit despăgubiri, în medie de 258 de lei.

Veniturile generate per angajat din sector au crescut cu 22%, ajungând la 227.000 de lei.