Pîslaru explică noua regulă cu privire la interzicerea cumulului pensiei cu salariul. „Prim-ministrul Bolojan a aprins lumina” (VIDEO)

Publicat: 30 apr. 2026, 13:57, de Anamaria Ionel, în ACTUALITATE , ? cititori
Pîslaru explică noua regulă cu privire la interzicerea cumulului pensiei cu salariul.

Guvernul a făcut un pas decisiv într-unul dintre cele mai sensibile subiecte din sistemul public: cumulul pensiei speciale cu salariul. Într-o ședință extraordinară, Executivul a adoptat proiectul de lege care limitează drastic această practică, invocând nevoia de echitate și de reducere a cheltuielilor bugetare.

Pensia sau salariul: alegerea impusă bugetarilor

Potrivit noilor prevederi, angajații din sectorul public care beneficiază de pensii speciale vor fi obligați să aleagă între pensie și salariu. Dacă decid să rămână în activitate, aceștia vor putea încasa doar 15% din pensie, ceea ce înseamnă o reducere de 85% pe durata menținerii în funcție.

Măsura se aplică foștilor militari, polițiști, jandarmi, dar și unor categorii de angajați din Parlament sau Curtea de Conturi. Important de menționat este că magistrații nu sunt vizați de această lege.

Proiectul urmează să fie trimis Parlamentului în procedură de urgență, pentru a intra în vigoare cât mai rapid.

Argumentele Guvernului: echitate și economii

Premierul Ilie Bolojan a explicat că măsura urmărește corectarea unor dezechilibre din sistemul public și crearea unui cadru mai echitabil pentru toți angajații.

Citeşte şi: Guvernul Bolojan taie cumulul pensiei cu salariul. Bugetarii vor putea păstra doar 15% din pensie

„Este o problemă care ține de echitate și de economii în sectorul public, dar și de posibilitatea de a crește, într-o anvelopă rezonabilă, salariile în sectorul public”, a declarat șeful Executivului.

Guvernul susține că limitarea cumulului va reduce presiunea asupra bugetului și va permite o redistribuire mai eficientă a resurselor.

Ministrul Muncii: „Nu se mai poate încasa și pensie și salariu”

Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a subliniat că măsura vine ca răspuns la un sentiment general de inechitate în sistemul public.

„Astăzi avem ordine în sistemul public. Nu se mai poate încasa și pensie și salariu de la stat. Prim-ministrul Bolojan a aprins lumina pe acest subiect și iată că ne-a luat două zile să pot să-l propun și Guvernul să poată să-l adopte. Proiectul clarifică regimul atât pentru pensionari și salariați în sectorul public”, a spus ministrul.

Potrivit ministrului, proiectul clarifică situația atât pentru pensionari, cât și pentru angajații din sectorul public, stabilind reguli clare privind continuarea activității după pensionare.

„Cei cu pensii speciale, de serviciu și militare, dacă vor dori să rămână în activitate vor putea face acest lucru, dar trebuie sa accepte ca pensia să fie redusă cu 85% pe perioada activității. Dacă aleg să se retragă, pensia va rămâne integral. Aceasta masură vizează doar sectorul public și doar pe cei cu pensii speciale sectorul pensiilor speciale. În sectorul privat cumulul pensiei cu salariul este în continuare permis pentru orice categorie de pensionari”, a mai spus ministrul.

Legea se aplică exclusiv sectorului public și doar beneficiarilor de pensii speciale, adică acele pensii care nu sunt calculate integral pe baza contribuțiilor. În sectorul privat, cumulul pensiei cu salariul rămâne permis, indiferent de tipul pensiei. Astfel, diferența de reglementare între cele două sectoare este menținută.

Posibilitatea de a lucra până la 70 de ani

Un alt element important al proiectului este menținerea posibilității ca angajații să își continue activitatea până la vârsta de 70 de ani. Această opțiune este însă condiționată de acceptarea reducerii pensiei și de respectarea noilor reguli.

„Am stat de vorbă cu câțiva colegi din zona administrației publice, era un sentiment major de inechitate. Legea aduce clarificare ca poți să-ți continui activitatea până la 70 de ani, fără cumul de venituri. Există excepții care sunt justificate, aleșii locali, cadre didactice… dar ele sunt justificate și limitate. Este un proiect de lege care aduce o claritate pe un fenomen care devenise sport național: detașările și tranferurile”, a mai spus Pîslaru.

Ministrul Muncii a precizat că există și excepții, cum ar fi aleșii locali sau anumite cadre didactice, considerate justificate și limitate.

Totodată, oficialul a atras atenția asupra unor practici frecvente în sistem, precum detașările și transferurile, care au contribuit la perpetuarea cumulului de venituri din fonduri publice.

Întrebat dacă are un bilanț privind detașările și transferurile, Pîslaru a spus că „discutăm de cifre însemnate, dar nu le am la mine”.

De asemenea, întrebat ce se întâmplă cu proiectul dacă Guvernul este debarcat marți prin moțiunea de cenzură și ce șanse reale are să fie adoptat, Pîslaru a spus:

„Nu vă pot răspunde în numele parlamentarilor, nu e vorba doar de un gest simbolic. Discutăm de exprimarea unei dorințe de reformă. Guvernul introduce un text, forțează parlamentul să dezbată în procedură de urgență”, a spus Pîslaru.

Ce ar însemna o reducere de 85% a pensiei

Întrebat ce ar însemna o reducere de 85% a pensiei, Pîslaru a răspuns:

„Ce părea că este neconstituțional este să interzici… să spui că nu poți să mai iei pensie deloc când ai și salariu. Asta ar fi fost o temere de neconstituționalitate. Dar atât timp cât legea stabilește clar un proiect și procentul acela este o chestiune de rezonabilitate, astfel încât să nu negi dreptul acelei persoane să-i recunoști că are acele venituri, pe de altă parte condiționarea este evidentă, atât timp cât este în activitate și remunerată este foarte firesc să existe această limitare. Ce vă pot spune este că excesiv este exact cumului la care facem referire”, a spus ministrul.