Radu Miruță acuză un blocaj în Armata Română: „Sunt oameni cu putere de decizie care se pun de-a curmezișul”
Modernizarea Armatei Române s-ar lovi de un blocaj venit chiar din interiorul sistemului. Radu Miruță a descris opoziția pe care spune că a întâlnit-o la Ministerul Apărării atunci când a încercat să reorganizeze structuri și să schimbe modul de folosire a resurselor.
Interimarul de la Apărare susține că printre cei care se opun se află oameni cu putere de decizie, care nu ar vrea să renunțe la beneficiile obținute de-a lungul timpului.
Miruță descrie un filon al oamenilor care nu vor să renunțe la beneficii
Întrebat dacă în sistemul de apărare există un „filon național-ceaușist”, ministrul a evitat eticheta. A vorbit însă despre o categorie de oameni care ar refuza orice schimbare pentru a-și păstra pozițiile și avantajele.
Potrivit acestuia, opoziția nu vine din partea unor persoane fără influență. Dimpotrivă, ar veni de la responsabili care pot încetini sau opri măsurile propuse. Așa că lupta pentru reorganizare s-ar da, spune el, chiar la nivelul celor care semnează deciziile.
„Există un filon al oamenilor care, după ce și-au obținut niște beneficii, chiar dacă vremurile nu mai corespund activității, nu vor să renunțe și se opun oricărei metode de modernizare, de împrospătare a Armatei Române”, a declarat ministrul Apărării, potrivit Digi24.
Militarii reclamă nedreptăți și „mici aranjamente” ale superiorilor
Înainte de a vorbi despre blocaje, Miruță a afirmat că primește frecvent semnale de la militari privind nedreptăți produse în interiorul sistemului. Unii dintre ei ar considera că onoarea instituției este afectată de aranjamentele făcute de persoane aflate în funcții mai înalte.
Ministrul a insistat că mulți militari au ales profesia din convingere, nu doar pentru siguranța unui loc de muncă. Referitor la cine i-ar nedreptăți, răspunsul său a fost de un singur cuvânt: „Superiorii”.
„Pentru foarte mulți dintre ei este umilitor să fie nedreptățiți și nici măcar să n-ai puterea să reclami cuiva asta”, a afirmat vicepremierul.
Ministrul are nevoie de semnăturile celor pe care vrea să-i schimbe
Radu Miruță a explicat că puterea unui ministru este limitată de circuitele de avizare din interiorul sistemului militar. Introducerea unor măsuri noi, reorganizarea structurilor sau mutarea unor persoane presupun semnături care pot veni chiar de la cei vizați de schimbare.
Ba mai mult, din exterior ar exista impresia că un ministru poate modifica imediat orice. În realitate, spune el, fiecare pas trece prin mai multe etape interne. Miza pe care și-a asumat-o rămâne politica de resurse umane, pe care o vrea ancorată în realitățile anului 2026.
„Lumea spune: «Ești ministru». Este adevărat, dar și ei au o fișă a postului, sunt semnături pentru așa ceva. Eu pot doar să reorganizez, să-i mut pe oamenii de acolo”, a explicat ministrul.
Armata plătește pentru tehnologii vechi, deși unitățile sunt deja conectate
Zona de tehnologie și comunicații numără aproximativ 3.000 de angajați cu atribuții tehnice. Deputatul USR a comparat situația cu experiența sa anterioară în companii private, unde echipe mult mai mici acopereau activități de pe două continente.
Miruță a recunoscut că specialiștii din sistemul militar nu sunt plătiți la nivelul răspunderii pe care o au, dar consideră că rezultatele ar putea fi mult mai bune.
Una dintre problemele concrete semnalate ține de infrastructura deja existentă. Fiecare unitate militară ar avea conexiune la nivel IP, însă peste acest mediu nu ar fi fost dezvoltate serviciile moderne care pot funcționa acolo. În paralel, s-ar plăti în continuare sume pentru tehnologii vechi care oferă aceleași funcții.
Declarațiile vin în momentul în care România pregătește investiții masive în înzestrare. Prin instrumentul european SAFE, Ministerul Apărării are în vedere 21 de proiecte, cu o finanțare estimată la aproximativ 9,6 miliarde de euro între 2026 și 2030.
Chiar documentele strategice ale instituției identifică printre vulnerabilități procedurile birocratice „redundante sau nedigitalizate”, nevoia unui management predictibil al carierei și dificultatea introducerii tehnologiilor emergente, iar Analiza Strategică a Apărării prevede extinderea orizontului de planificare până în 2044.
„Sunt în Ministerul Apărării vreo 3.000 de oameni tehnici. Eu am lucrat în companii de tehnologie unde, dacă conduceam 100 de oameni, puteau fi răspunzători de activități pe două continente”, a punctat Radu Miruță.