Cariera sigură în era inteligenței artificiale. Ce meserii nu vor dispărea

Era intelienței artificiale reconfigurează profund piața muncii, iar tinerii din Generația Z primesc semnale contradictorii. Pe de o parte, se anunță dispariția locurilor de muncă de tip entry-level, iar pe de altă parte, companiile vorbesc despre lipsa acută de candidați calificați. În mijlocul acestor tensiuni, Jamie Dimon, CEO-ul JPMorgan Chase, vine cu o perspectivă diferită: există încă domenii în care cererea este ridicată, iar tinerii bine pregătiți au șanse reale de a evita șomajul.

Era inteligenței artificiale, un teren solid pentru tinerii pregătiți

Vorbind la Forumul CEO-ilor organizat de Business Roundtable, Jamie Dimon a explicat că în ciuda evoluțiilor rapide ale inteligenței artificiale și a restructurărilor anunțate de companii precum Amazon, piața muncii are în continuare nevoie de tineri specializați în domenii precum securitatea cibernetică, programare și management de proiect.

El a atras atenția asupra faptului că multe instituții de învățământ nu oferă pregătirea practică necesară pentru a răspunde cererii reale din piață. Dimon a subliniat că „există sectoare în care companiile se confruntă cu un deficit acut de competențe și au nevoie urgentă de tineri pregătiți să acopere aceste goluri.”

Această observație pune accentul pe decalajul dintre oferta educațională și cerințele angajatorilor. Potrivit lui Dimon, drumul către un viitor profesional stabil nu depinde doar de absolvirea unei facultăți, ci de alegerea unei specializări cu aplicabilitate reală.

16:04, 13.06.2025 • TEHNOLOGIE

Tehnologia, aliat neașteptat la vârsta a treia. Modul în care telefoanele întineresc oamenii bătrâni

17:08, 08.06.2025 • NECONVENTIONAL

Revoluția textilelor. Haine „inteligente” cu unde sonore

Ce contează cu adevărat: formarea orientată spre angajare

Într-un interviu acordat anterior postului WISH-TV din Indianapolis, CEO-ul JPMorgan a exprimat convingerea că succesul în carieră începe încă din școală. Dimon a susținut că „copiii trebuie educați pentru a obține joburi” și a criticat sistemul actual care pune accent excesiv pe ideea de a termina o facultate, fără a lua în calcul dacă absolvenții își găsesc ulterior un loc de muncă.

Această abordare sugerează o reconfigurare a priorităților educaționale, în care accentul se mută de la diplome la competențe concrete. Pentru Dimon, rata de angajare după finalizarea studiilor este un indicator mult mai relevant decât simpla absolvire.

Într-o lume în care tehnologii precum ChatGPT pot genera rapid site-uri web sau linii de cod, mulți s-ar putea întreba dacă mai merită să înveți programare. Totuși, Jamie Dimon susține că o bază solidă în știința calculatoarelor este mai necesară ca oricând. Peste 250 de directori de companii importante – printre care Satya Nadella (Microsoft), Brian Chesky (Airbnb) și Marc Benioff (Salesforce) – și-au unit vocile pentru a cere acces universal la educație în informatică și inteligență artificială.

Aceștia au semnat o scrisoare deschisă adresată legislatorilor, în care afirmă că „o bază fundamentală în știința calculatoarelor și AI este esențială pentru ca fiecare elev să prospere într-o lume condusă de tehnologie. Fără aceasta, riscă să rămână în urmă.”

Afirmația este susținută și de date concrete. Un studiu realizat de Universitatea din Maryland arată că tinerii care au urmat cursuri de informatică în liceu câștigă, în medie, cu 8% mai mult la primul loc de muncă, comparativ cu cei care nu au beneficiat de o astfel de pregătire.

Mai mult decât tehnologie: ce caută angajatorii de top

Pe lângă competențele tehnice, Jamie Dimon consideră că succesul profesional depinde și de trăsăturile personale ale candidaților. El a declarat pentru Wall Street Journal că „adevărul este că aproape nu contează ce ai studiat, pentru că ceea ce căutăm sunt oameni inteligenți, etici și decenți.”

Această viziune arată că, deși expertiza tehnologică este importantă, nu este suficientă. Angajatorii de top își doresc angajați care să dea dovadă de integritate, discernământ și spirit de colaborare – valori esențiale în orice mediu profesional, indiferent de domeniu.