Cseke Attila anunță reforma administrației: Tăieri masive și măsuri de eficientizare în sectorul public
Ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, a declarat că reforma administrației publice din România va avea un impact financiar estimat între 3,5 și 4,5 miliarde de lei. Proiectul vizează atât administrația locală, cât și pe cea centrală, iar una dintre cele mai importante măsuri este reducerea cu 10% a cheltuielilor de personal.
O reformă care nu se bazează pe tăieri arbitrare
Potrivit ministrului Dezvoltării, Cseke Attila, doar eficientizarea administrației locale va aduce economii de aproximativ 1,7 miliarde de lei. În total, peste 13.000 de posturi ocupate vor fi afectate de această reformă, ceea ce reprezintă circa 10% din forța de muncă actuală din aparatul administrativ.
„Este o reformă care nu se bazează pe tăieri arbitrare, ci pe eficiență. În unele localități nu va fi nevoie de reducerea posturilor ocupate, acolo unde autoritățile au fost gospodari și au menținut un aparat administrativ echilibrat”, a precizat Cseke Attila în cadrul conferinței de presă susținute la Palatul Victoria.
2026 – an de tranziție, 2027 – reduceri definitive
Reforma va fi implementată în două etape. În 2026, autoritățile locale vor putea opta fie pentru reducerea numărului de posturi, fie pentru diminuarea cheltuielilor de personal cu 10%. Aceasta este o măsură tranzitorie care permite o ajustare treptată a bugetelor locale.
Din 2027, însă, tăierile de posturi vor deveni obligatorii. Ministrul a explicat că pentru autoritățile locale se va aplica un prag de reducere de 30%, însă nu toate posturile afectate vor fi desființate efectiv.
„Am introdus o limită de siguranță de 20%, pentru a evita situațiile în care ar fi afectate prea multe posturi ocupate. Dacă o primărie are suficiente posturi vacante, nu este nevoie să taie din personalul activ”, a explicat Cseke Attila.
Administrațiile „gospodare”, exceptate de la tăieri
Ministrul a subliniat că nu toate primăriile vor fi afectate de reducerea de personal. Aproximativ 700 de unități administrativ-teritoriale nu vor fi obligate să reducă numărul de angajați, întrucât dispun deja de suficiente posturi vacante.
„Nu vrem să penalizăm autoritățile care au gestionat eficient resursele umane. Reforma vizează corectarea dezechilibrelor, nu sancționarea celor care și-au făcut treaba”, a adăugat Cseke.
Cheltuieli de personal reduse și în ministere
Reforma nu se limitează la nivel local. Autoritățile centrale vor trebui, de asemenea, să reducă cheltuielile de personal cu 10%. În cazul ministerelor, această scădere va putea fi aplicată diferențiat între instituțiile subordonate.
„Dacă un minister are în subordine mai multe agenții, poate decide o reducere mai mare la unele și mai mică la altele, în funcție de nevoile reale. Important este ca, per total, reducerea să ajungă la 10%”, a explicat ministrul Dezvoltării.
Cseke a mai menționat că Legea bugetului de stat pentru anul viitor va reflecta aceste ajustări, cu alocări mai mici pentru cheltuielile de personal în administrația centrală.
Domeniile exceptate de la reformă
Potrivit ministrului, anumite domenii esențiale vor fi exceptate de la aceste tăieri. Printre acestea se numără creșele, învățământul preuniversitar și spitalele – sectoare unde menținerea personalului este considerată vitală pentru funcționarea sistemului.
„Nu putem aplica reduceri în domenii unde lipsa personalului ar pune în pericol funcționarea serviciilor publice. Reforma se aplică acolo unde există un potențial real de eficientizare”, a spus Cseke Attila.
Măsurile fac parte dintr-un amplu proces de restructurare a aparatului administrativ, menit să reducă cheltuielile publice și să îmbunătățească eficiența instituțiilor statului. Discuțiile privind aplicarea concretă a acestor reforme vor continua în perioada următoare, în paralel cu elaborarea bugetului pentru anul 2026.