Cutremur tehnologic global. Un gigant concediază 10.000 de angajați, printre care și români

Celebrul gigant japonez Panasonic, unul dintre cei mai mari producători de electronice, a anunțat o decizie dureroasă: va concedia aproximativ 10.000 de angajați la nivel global, într-un plan amplu de restructurare care vizează în special segmentele de activitate care generează pierderi. Aproximativ jumătate dintre disponibilizări vor avea loc chiar în Japonia, patria-mamă a companiei.

Motivul principal al acestui gigant: afaceri care trag în jos întregul grup

Panasonic, prezent și pe piața din România prin produse electronice, electrocasnice și soluții industriale, încearcă să-și reconfigureze strategia de afaceri pentru a rămâne competitivă într-o piață extrem de dinamică. Potrivit comunicatului oficial, restructurările sunt motivate de performanțele slabe ale anumitor divizii care acum generează pierderi constante.

Planul prevede închiderea sau reorganizarea acelor segmente care nu mai corespund noii direcții strategice, axată pe sustenabilitate, eficiență operațională și investiții în domenii de viitor, cum ar fi mobilitatea electrică, soluțiile de energie verde și automatizarea industrială.

Impactul financiar: scăderi vizibile la toate nivelurile

Pe lângă planul de concedieri, compania a publicat și rezultatele financiare aferente ultimului an fiscal. Acestea nu sunt deloc încurajatoare: cifra de afaceri a scăzut cu 0,5%, ajungând la 8.458 miliarde de yeni (echivalentul a circa 51,7 miliarde de euro), în timp ce profitul net s-a redus cu 17,5%, până la 366 miliarde de yeni.

08:30, 14.03.2025 • Energie

Gazprom: Declinul unui gigant energetic după pierderea pieței europene

Pentru o companie cu peste 228.000 de angajați la nivel global, astfel de fluctuații financiare sunt semnale de alarmă care impun măsuri rapide și drastice. Panasonic a subliniat că toate disponibilizările vor fi operate „în conformitate cu legislația, normele și reglementările muncii din fiecare țară și regiune”, ceea ce sugerează o abordare atentă în contextul social și juridic din fiecare teritoriu în care operează.

Nu este clar deocamdată dacă și filialele din România vor fi afectate direct de acest val de concedieri, însă restructurările masive la nivel global pot avea efecte indirecte și asupra subsidiarelor din Europa de Est. Dacă anumite divizii locale sunt considerate nerentabile sau nealiniate la noua strategie, este posibil ca unele posturi sau operațiuni să fie reevaluate.